Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству
Описание вакансии
SoftMediaLab - резидент Сколково, аккредитованная ИТ компания, мы занимаемся цифровизацией с 2015 года. Специализируемся на сложных решениях для крупных корпоративных клиентов в различных отраслях, с высокими требованиями к качеству, надежности и производительности решений. На данный момент сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.
Цель компании на 2024 год - вырасти в два раза, как по выручке так и по численности.
Мы наращиваем продуктовую экспертизу, создавая специализированные направления.
На данный момент находимся в поисках бухгалтера по заработной плате с функциями КДП
Что мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной ИТ компании;
-
Стабильную официальную зарплату от 70000 оклад, готовы обсудить уровень выше с успешными кандидаты
-
Сильная слаженная профессиональная команда и отсутствие бюрократии
-
Пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, работа в гибридном режиме (часть рабочего времени можно работать удаленно - по договоренности)
-
Компенсация 50% оплаты за профильное внешнее обучение
- Офис в центре города - БЦ Манхэттен, Мамина-Сибиряка, 101;
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием на работу, увольнения, отпуска, штатное расписание) в 1С:ЗУП 8.3 - численность до 100 человек.
- Работа с дистанционными сотрудниками через КЭДО - около 90% от всей численности;
- Подготовка договоров ГПХ и актов по ним;
- Кадровая отчетность.
- Разработка и внедрение локально-нормативных актов организации, должностных инструкций, трудовых договоров, внутренних приказов и пр;
- Хранение, учет, ведение трудовых книжек;
- Ведение воинского учета;
- Предоставление сотрудникам справок, копий сканов документов;
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового документооборота;
- Расчет заработной платы (штат до 100 человек), приветствуется опыт сдачи отчетности
Для нас важно: - Опыт работы в качестве специалиста по кадрам от 3 лет, опыт расчета заработной платы;
- Опыт работы в 1С:ЗУП;
- Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Опыт работы с нестандартными графиками работы, районными коэффициентами и пр.;
- Приветствуется инициатива в автоматизации бизнес-процессов компании;
- Умение работать в режиме многозадачности
- Внимательность и ответственность в работе с документами.
- Высокий уровень внимательности, педантичность в вопросах оформления и ведения документооборота компании.
Ждем ваши отклики, я смогу ответить на ваши вопросы и выберем удобно время для собеседования!
