Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Ведущий Инженер-технолог (отдел электроники)
Описание вакансии
Обязанности:
Обеспечение функционирования технологической подготовки производства, нормативное обеспечение технологической подготовки производства
Разработка и контроль функционирование технологической подготовки производства в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями
Разработка технологической документации, обеспечивающую производственный процесс
Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области технологической подготовки производства,
Взаимодействие со структурными подразделениями Общества по вопросам технологической подготовки производства
Разработка и участие в реализации мероприятий, направленных на сокращение норм расхода материалов, снижение трудоемкости и повышение производительности труда
Участие в организации работы по подготовке технических заданий на приобретение нового технологического оборудования
Участие в организации или организовывать аттестацию спец техпроцессов
Подготовка отчетной (статистической) документации по вопросам технологии
Анализ причины брака и выпуска продукции низкого качества, участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, участвовать в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию
Разработка предложения по повышению эффективности мероприятий по снижению количества несоответствующей продукции
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование
Опыт работы 3 лет
Условия:
График работы 5/2. Восьмичасовой рабочий день (8.00-17.00)
ДМС (после испытательного срока)
Корпоративный транспорт
Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет
Возможность карьерного роста в рамках компании
Оклад (по результатам собеседования) + ежемесячная премия+ 100% годовая премия