Вакансия: Разработчик ETL, финтех проект
Описание вакансии
Мы в поисках Разработчика ETL, на проект крупного российского банка.
Чем предстоит заниматься:
- Выявлять, анализировать и собирать требования;
- Проектировать, прототипировать решения на основе собранных требований, прорабатывать риски предлагаемых решений и их минимизация;
- Подготавливать требования на внедрение промышленных ETL/ELT процессов загрузки данных из источников;
- Вести документацию по решениям;
- Разрабатывать/дорабатывать ETL/ELT процессы в соответствии с требованиями;
- Проектировать витрины данных для целей моделирования, аналитики и отчетности;
- Проводить тестирование разрабатываемых решений;
- Контролировать качество загружаемых данных;
- Осуществлять экспертную поддержку внутренним пользователям по вопросам, связанным с использованием данных.
Для нас важно:
- Умение моделировать процессы и решения, строить логические модели, предлагать гипотезы для их проверки;
- Знание различных типов требований, опыт работы с ними;
- Знание SQL на продвинутом уровне, умение его применять;
- Знание языков Python, Scala, умение их применять;
- Знание форматов XML, JSON и YAML, умение их применять;
- Опыт работы с инструментарием Hadoop (HDFS, Yarn, Spark, Hive, Oozie);
- Знание различных моделей хранилищ данных;
- Опыт работы с Git;
- Понимание CI/CD процессов.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
