Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Заместитель руководителя отдела продаж
Описание вакансии
Обязанности:
Эффективное ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, согласование условий сотрудничества, дополнительных соглашений и контроль их исполнения.
Привлечение к сотрудничеству производителей стройматериалов и размещению на площадке;
Презентация платформы и демо-магазина производителю;
Деловая переписка с партнёрами, проведение переговоров и встреч, консультации по подключению к сервису, согласование и подписание договоров;
Пост-продажная поддержка поставщиков, помощь в решение всех проблем, возникающих у них в процессе работы;
Планирование промо-мероприятий совместно с поставщиком для увеличения продаж;
Мониторинг и аналитика профильного сегмента строительного рынка.
Требования:
Опыт привлечения и развития новых партнеров;
Знание технологий увеличения объёма регистраций на маркетплейсах (как преимущество);
Умение формулировать задачи разработчикам на изменения платформы, создавать ТЗ;
Как преимущество опыт продвижения IT-продуктов для бизнеса/ЮЛ (CRM, ЭДО, Битрикс, учетные и складские программы);
Уверенный пользователь Word, Exсel, CRM, 1 C;
Клиентоорентированность, умение вести переговоры как по телефону, так и при личной встрече;
Умение самостоятельно организовывать свой рабочий день: планировать, ставить цели, достигать результата, ежедневно вести отчётность;
Опыт работы с отделочными материалами, сантехникой, газовым оборудованием, вентиляцией, металлургией, строительными смесями, электрикой, строительными дорожными материалами будет преимуществом.
Условия работы:
Официальное оформление с первого дня работы, соблюдение ТК РФ;
Белая заработная плата, фикс.оклад 80 000 + премия за выполнение KPI;
Удаленный формат работы (Home Office): 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможно +/- 2 часа по МСК;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность самостоятельно управлять рабочим графиком.
Зарекомендовав себя в данной должности, есть возможность перевода на РОПа в другое подразделение.