В связи с увеличением количества проектов нам требуется помощник HR менеджера (рекрутер) на удаленный формат работы.
Для этой работы мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника,
которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта в сфере HR (всему обучим)
Желательно опыт работы в продажах или в колл-центре
Чем нужно будет заниматься:
На каких условиях будем взаимодействовать: