Мы приглашаем в команду высококлассного талантливого IT Project manager для работы в крупном международном интернет-проекте Kwork.
Сегодня маркетплейс фриланс-услуг Kwork - это 4,5 млн посетителей каждый месяц, первое место по трафику (по данным SimilarWeb) и количеству заказов в рунете. В течение нескольких лет мы стабильно занимаем лидирующие позиции на рынке РФ и СНГ, намного опережая ближайших конкурентов.
Kwork - это сильная увлеченная команда, 70+ удаленных сотрудников, постоянный рост и супер интересные задачи; атмосфера, где слышат и понимают, быстро принимают решения без лишней бюрократии, при этом планка стандартов качества поднята очень высоко.
Если ты хочешь получить колоссальный опыт, учиться у профессионалов, работать над интересными задачами в кайф - добро пожаловать в нашу команду!
Обязанности:
Разрабатывать технические задания для разработчиков на основе идей и юзер сториз product менеджеров.
Декомпозировать задачи и оценивать приоритеты на Канбан-доске, исходя из понимания приоритетов для бизнеса.
Управлять группой разработчиков и тестировщиков, определять регламенты разработки.
Обеспечивать эффективность и слаженность процессов разработки по методологии Agile.
Контролировать процесс разработки и доводить задачи до завершения.
Выстраивать коммуникацию с командой, находить узкие горлышки и решение проблем в процессе разработки.
Готовить техническую документацию в wiki для программистов.
Требования:
Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны.
Умение понятно объяснять сложные технические вещи.
Отличная коммуникабельность + позитивный настрой.
Опыт на аналогичных позициях в сфере ИТ от 2 лет.
Условия:
Удаленная работа по комфортному для вас графику.
Варианты оформления: ТК, самозанятый, ИП.
Возможность работать из любой точки мира.
Работа в позитивной атмосфере с командой профессионалов.
Эффективная и прозрачная система работы по принципам Amazon.
В нашей компании вы получите:
Возможность работать из любой точки мира.
Работу в проекте с успешной бизнес-моделью, в проекте-лидере трендовой сферы, за которой будущее.
Удовлетворение от конечных результатов своей работы - крутые фичи и релизы в проекте.
Постоянное оттачивание систем и бизнес-процессов.
Команду лучших специалистов, прошедших сложный отбор.
Этапы найма:
Небольшая профильная анкета + интересный тест на 20 минут.
Короткое интервью с HR.
Интервью с ментором.
Присоединяйтесь, если готовы работать с интересными задачами в классной команде в одном из крупнейших проектов рунета! Ждем в команду единомышленников, которые выполняют свою работу и при этом получают удовольствие!