Менеджер отдела развития клиентов (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела развития клиентов

Описание вакансии

Приветствуем тебя, дорогой соискатель

Мы - компания "Lifehacker Coffee" - международная франшиза кофеен самообслуживания, лидер рынка по количеству точек и узнаваемости. Лидерство подтверждается количеством в более 2600 человек, ставших предпринимателями благодаря нашей франшизе.

Мы продолжаем завоёвывать отечественный и зарубежные рынки, поэтому расширяем команду!

Наша команда ищет заряженного менеджера по продажам, который прокачает и усилит команду своей энергией и огромным желанием зарабатывать деньги.

В нашу динамичную компанию требуется Менеджер развития клиентов :

Что мы ожидаем от кандидата?

Желание зарабатывать и развиваться;

• Опыт в телефонных продажах;
• Ответственность за достижение персонального результата (в невыполнении плана Ретроградный Меркурий не виноват);
• Работа по воронке развития клиента;
• Умение организовывать, анализировать и планировать свою ежедневную деятельность, особенно удаленно;
• Готовность работать в Битрикс 24 и google-таблицах (научим).
• Что вы получите, если умеете продавать?

Доход от 150 000 рублей и выше со средней фиксированной частью, при выполнении плановых показателей.

• Классную команду, с которой можно расти;
• Отличный продукт и драйвовые цели;
• Большой объем ресурсов для достижения больших результатов;
• Помощь в адаптации;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (самозанятых и ГПХ тоже рассматриваем) ;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК.
• Рассматриваем удалённых кандидатов и гибридный формат работы.

Что предстоит делать:

Развивать текущую базу существующих клиентов и выстраивать долгосрочные отношения с ними; БЕЗ ПОИСКА КЛИЕНТОВ!

• Стимулировать клиентов к масштабированию и росту выручки;

Помогать клиентам вести промо-активности и осваивать новые продукты и инструменты;

• Анализировать потребности и боли клиента, подбирать решения;
• Контролировать закупки клиента, продажи ингредиентов и расходных материалов Торгового дома;
• Перевод клиентов компании в новую бизнес-модель и возвращение старых клиентов в сеть;
• Выполнять поставленный план повторных продаж и роста выручки клиентов (за каждым менеджером закреплена клиентская база)
• Достигать плановых значений KPI;

Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника через обучения и систему наставничества. Важно, чтобы ты был открыт новым знаниям.

В нашей команде ты сможешь расти по карьерной лестнице.

Если ты прочитал до этого момента и понял, что хочешь работать в нашей компании откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме "Я хочу тут работать + 3 причины, почему ты подходишь на эту должность .

Так мы поймем, что ты внимательный и замотивированный ПРОДАВАН))