Fullstack системный аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Fullstack системный аналитик

Описание вакансии

Привет! Мы стартап CRM+ERP система для автоцентров. Наша мечта, чтобы любой желающий мог безопасно купить автомобиль из любого автоцентра России с доставкой до подъезда ) Сейчас продукт на стадии разработки MVP и внутреннего тестирования, во 3м квартале планируем релиз + открыть регистрацию пользователей.

У нас сложный мультиплатформенный продукт с разными личными кабинетами и большим кол-вом экранов, интеграций, поэтому ищем в нашу продуктовую команду сильного спеца, как минимум уверенного мидла с системным мышлением, способного быстро разобраться в больших массивах данных, вытащить нужную информацию (как из документации, так и из коллег). Для нас системный аналитик - это архитектор в конкретно взятой команде. Навыки бизнес и системного аналитика желательны в пропорции от 50 на 50 до 30 на 70 ))

О команде: CTO, product, 3 бизнеса аналитика, дизайнер, разработчики (back-Java17, frontend-React, TypeScript), тестировщик, devops, HR, process-owner и гибкий процесс: итеративная разработка по Agile, 2х недельные спринты. Работаем в Яндекс.360: вики, трекер, почта, мессенджер и т.д.

Чем предстоит заниматься:

• Выявление требований, в процессе коммуникации с PO, дизайнером, лидами смежных команд.

• Формирование требований (бизнес, пользовательских и функциональных), их декомпозиция, и.

• Постановка задач в разработку через трекер в виде user story и/или use cases, включая детальные технические спецификации и моделирование в нотациях UML / BPMN, маппингов

• Делать макеты для дизайнеров.

• Проектировать схемы тестирования функционала + участвовать в тестировании на выходном контроле

• Работа на всем цикле разработки требований: выявление, анализ, документирование, верификация, валидация

• Участие в работе команды: выстраивание процесса работы с требованиями, взаимодействие с разработчиками, участие в командных мероприятиях по scrum-циклу

Про тебя:

• Опыт работы от 3х лет аналитиком в сложных IT, веб-проектах = глубокое понимание особенностей разработки высоконагруженных сервисов, web и мобильной разработки

• Опыт проектирования Web-платформ, создания архитектуры систем, знание различных методов интеграций. Уверенное знание REST, SOAP, XML, JSON, принципов работы веб-приложений.

• Понимаешь код, можешь поставить задачи на разработку (front и back) и обсудить с ними задачи на одном языке

• Умеешь писать базовые запросы SQL

• Высокие аналитичность и внимание к деталям и при этом гибкость мышления: умение действовать в условиях неопределенности и при быстро меняющихся вводных

• Эффективная кросс-функциональная коммуникация и партнерская позиция = общаешься со всеми на равных, стараешься найти взаимовыгодное решение

• Способен достать информацию из различных источников: вики и документация, конкуренты, коллеги в своей и смежных командах

• Любишь свое дело :)

Про нас:

• Самое главное - ЗП в рынке. В первую очередь, мы готовы платить за ваш опыт и харды = делаем offer по итогам финального интервью, а уж потом рассказываем про дружный коллектив и другие плюшки

• Полная удаленка: вот прям на 101% - никаких гибридов и "иногда нужно приехать в офис"

• Гибкое начало рабочего дня: старт с 8-11 мск, время пересечения с командой с 10 до 16 мск = оперативное нахождение на связи (за исключением твоего обеда). Важно: у нас полный рабочий день.

• Понятные, а часто еще и интересные задачи + наличие инструментов для их реализации мы за новые подходы и технологии и аргументированную свободу действий = ищем человека, уверенного эксперта, который сам знает как надо делать нормально)

• Комфортная рабочая среда: общаемся на ты , отзывчивы, быстро принимаем решения.

• Командная работа построенная на доверии: мы не трекаем часы, нам важно своевременное выполнение поставленных задач. Поощряем непрерывное обучение и data-driven.

• Все официально: ТК/СЗ/ИП на выбор (оплачиваемый отпуск, больничный в любом случае) + компания в процессе IT аккредитации со всеми вытекающими льготами.

• Предоставляем материальную поддержку на радостные и печальные события в жизни сотрудника.

В общем делаем все, чтобы у нас тебе было комфортно и твоя голова была занята поиском эффективных решений по продукту)

Этапы отбора: HR интервью Интервью с Product manager job-offer.
Тестовое задание (опционально) : если опыт в разработке коммерческих IT продуктов меньше 3х лет можем попросить сделать тестовое задание (до 2-4х часов)