Аналитик в Дирекцию по финансам (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик в Дирекцию по финансам

Описание вакансии

В рамках ООО "ЕВРАЗ Торговая компания" ищем коллегу в Дирекцию по финансам и операционной поддержке финансового блока на должность Главного аналитика.

Ключевая роль - консолидация отчетности, планирование и презентация результатов деятельности компаний.

Основные задачи:

• Сквозной анализ финансовой и управленческой отчетности по группе международных (IFRS) и российских компаний (РСБУ/ IFRS) на предмет соответствия установкам, обоснованности затрат, логичности и корреляции показателей между собой, наличие причинно-следственных связей;
• Контроль финансовых показателей (прибыль, убыток; план/факт, оборачиваемость);
• Консолидация управленческой отчетности компаний в единой финансовой модели;
• Ежемесячное формирование прогнозной отчетности (+2 мес.) по международным компаниям группы;
• Построение финансовой модели для реализации ежеквартального скользящего планирования (текущий год + 1 квартал);
• Подготовка презентационных материалов для топ-менеджмента; дэшбордов;
• Выполнение ab-hoc запросов менеджмента;
• Участие в доработке SAP и тестирование новых разработок для консолидации новых компаний из различных юрисдикций;
• Участие в бюджетной кампании и разработке бюджетной финансовой модели по выделенным компаниям.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области финансов, математики или смежных направлений;
• ACCA квалификация - желательно;
• Опыт работы 3 - 5 лет (финансовый контроль или анализ IFRS финансовой отчетности);
• Высокий уровень владения: EXCEL, Power BI, OLAP кубы, SAP ERP;
• Личностные качества: аналитический склад ума, готовность к работе в режиме срочных задач и переработкам, внимание к деталям, самостоятельность;
• Письменный английский (вся переписка и презентации на иностранном языке).

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис на ст. м. Славянский бульвар, предоставляется корпоративный транспорт от метро, парковка для сотрудников;
• Стабильный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
• Социальный пакет (ДМС, материальная помощь), мобильная связь, ноутбук, корпоративные скидки, клубы по интересам (английский, вокал, волейбол, футбол, бег, лыжи/сноуборд);
• Развитая корпоративная культура и социальная ответственность компании;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании.