Системный аналитик / Systems Analyst (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик / Systems Analyst

Описание вакансии

ItPelag - это аккредитованная ИТ-компания, которая занимается автоматизацией бизнеса, создавая сложные веб - решения, преимущественно в сфере финтеха.

• 40 человек в компании, средний срок работы более 3-х лет.

• Полный цикл разработки: аналитики, frontend, backend разработчики, тестировщики, руководители проектов.

• Есть прозрачная матрица скиллов и индивидуальные планы с ревью.

Компания ItPelag лауреат премии HR БРЕНД КРЫМА 2022 и 2023!

Чем предстоит заниматься:

• Собирать и анализировать требования, взаимодействовать с стейкхолдерами.

• Прорабатывать функциональные и нефункциональные требования, готовить спецификации на разработку.

• Разрабатывать документацию: требования к системе, технические задания, интеграции с другими системами, пользовательские инструкции.

• Проектировать интеграции, API и модели данных

• Вести базу знаний технической документации по продукту, поддерживать документацию в актуальном состоянии.

• Ставить и детализировать задачи разработчикам (DOR, DOD, User stories, Use cases, acceptial criterias)

Вы нам подходите, если:

• обладаете аналитическим складом ума, системным подходом, внимательностью, педантичностью, умением выстраивать эффективные отношения с коллегами

• имеете опыт работы на позиции системного аналитика в IT-компании от 2 лет

• имеете опыт написания ТЗ, постановки задач на разработку и сопровождении на всем жизненном цикле задачи

• имеете опыт работы с трекерами задач, системами контроля версий

• обладаете навыками моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML)

• работали с инструментами проектирования макетов интерфейсов (Figma)

• можете спроектировать модель данных для будущего сервиса и описать в виде ERD, умеете писать базовые SQL запросы

• работали с Postman/Swagger (OpenAPI)

• имеете опыт проектирования интеграции с использованием REST

Будет круто, если имеете:

• практический опыт сбора и формализации требований, опыт интервьюирования заказчика

• знаете основных методики проектирования предметной области, обладаете навыками разработки схемы данных для приложения (создание таблиц, ключей)

• обладаете опытом разработки и документирования нефункциональных требований

• знаете и способны использовать на практике паттерны микросервисной архитектуры

• обладаете опытом работы с несколькими форматами обмена данными, опыт работы с xsd и json-схемами

• будет плюсом навыки программирования на одном из популярных ЯП, опыт в копании чужого кода

Мы предлагаем:

• выбор формата работы: возможность работать из любой точки, при желании - помощь с релокацией в Севастополь. Если вы выбираете работу в офисе, то вас ждет - современный бизнес-центр с парковкой, комфортное рабочее место в просторном и светлом офисе с видом на яхты и море, комфортная кухня, игровая с кикером и PlayStation;
• оформление по ТК РФ (возможны другие варианты оформления): оформление в штат компании с первого дня, с оплатой отпусков и больничных, возможность пользоваться льготами для IT-специалистов (в том числе льготной IT ипотекой);
• заработная плата: справедливая оплата труда в команде, с возможностью влиять на свой доход. Выплата заработной платы осуществляется дважды в месяц для вашего удобства.
• график работы: мы ценим баланс между работой и личной жизнью и начинаем свой рабочий день с 8.00 до 10.00 МСК;
• дружественная и творческая атмосфера: станьте частью нашего молодого и дружного, коллектива, в котором вы найдете поддержку и вдохновение;
• индивидуальный план развития: помогаем разработать план развития сотруднику, включающий менторство, цели и возможности для долгосрочного карьерного роста;
• интересные задачи: возможность поработать с крупными компаниями РФ, решая сложные задачи и повышая собственную экспертность;
• позитивный настрой и открытое руководство: мы поддерживаем атмосферу, в которой каждый может высказываться и чувствовать поддержку, работаем без записей и прослушек;
• яркая корпоративная жизнь: тусовки с едой и напитками по пятницам при этом - с полезными лекциями от коллег, минимум 2 корпоратива в год, квизы и активности.

Этапы:

1. HR интервью - 30 минут;

2. Техническое собеседование - 1 час;

3. Интервью с CEO - 1 час.

Готовы обсудить вакансию?
Ждем вашего отклика!)