Менеджер по развитию и обучению персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию и обучению персонала

Описание вакансии

Мы команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.

Меня зовут Анастасия, я возглавляю HR отдел в МоемСкладе, и сейчас мы расширяем отдел и ищем в свою команду коллегу, который будет отвечать за развитие и адаптацию сотрудников в компании.

Мы ищем того, кто

• Имеет опыт работы от 3 лет и знает про адаптацию и обучение все и даже больше

• Организовывал и разрабатывал программы обучения

• Подбирал внешних спикеров и готовил внутренних

• Организовывал внешние и внутренние мероприятия по оценке и обучению

• Имеет опыт в проведении ежегодной оценки персонала

• Обладает такими личными качествами, как: инициативность, ответственность, умение работать в команде и самостоятельно.

У нас вы будете

• Заниматься централизацией уже существующих программ обучения сотрудников в HR отделе

• Развивать, автоматизировать и поддерживать систему онбординга для новых сотрудников

• Выявлять потребности в обучении, разрабатывать и внедрять программы обучения и контролировать их реализацию

• Организовывать процесс обучения, искать внешних и внутренних спикеров

• Проводить анализ эффективности мероприятий и собирать метрики (посещаемость, удовлетворённость и др.)

• Организовывать образовательные и командообразующие мероприятия (стратегические сессии, воркшопы, деловые игры)

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе в Москве в 2 минутах от метро Автозаводская

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых дней без больничного в год

• Компенсация больничного и отпуска 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Возможность оформить отсрочку от призыва, льготную ИТ ипотеку

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с рекрутером на 20-30 мин.

1. Далее собеседование с HR директором 1 час.

2. Максимум через несколько дней (но чаще часов) принимаем решение и даем обратную связь.