Менеджер по работе с партнерами (курсы) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами (курсы)

Описание вакансии

Инфостарт технологическая компания, которая создает сервисы, помогающие выполнять проекты на платформе 1С с минимальными затратами времени и ресурсов.

В связи с работой над новым проектом мы в поисках

менеджера по работе с партнерами (направление -курсы, обучение) !

Инфостарт - аккредитованная ИТ-компания.
Работа удаленная.

Чем предстоит заниматься:

• Создание публикаций на нашем сайте по выделенному автору курсов (партнеру);
• Поддержание актуальности дат, товаров, корректности информации в публикациях;
• Коммуникация с партнерами, отделом маркетинга, редакцией;
• Поддержание в актуальном состоянии, уточнение публикаций, товаров, скидок;
• Ответы на вопросы по текущему взаимодействию, помощь в подготовке документов;
• Оформление заказов у автора, передача доступов к аккаунтам, ответы на вопросы клиентов по получению доступа.

Ч то для этого необходимо:

• Умение работать с инструментами: Tilda, продукты Google;

• Опыт рисования, создания баннеров, графических заставок (минимально-средний уровень);

• Опыт работы с клиентами при длительных отношениях;

• Навык планирования и приоритизации;

• Усидчивость, толерантность к рутинным задачам;

• Внимательность, коммуникабельность;

• Высокограмотная устная и письменная речь ;

• Критичный подход к информации.

Будет преимуществом, если есть следующие навыки:

• Опыт работы с продуктами 1С;

• Опыт работы с платформой GetCourse.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Полностью удаленная работа;

• График работы: полный рабочий день, пн-пт, 9-18 или 10-19;

• Заработная плата: оклад 50 000 рублей;
  На период испытательного срока (на руки) - оклад 40 000 рублей;

• Испытательный срок: 2 месяца;

• Социальный пакет: ДМС, фитнес, оплата больничного до 100 % оклада, корпоративные подарки;

• Корпоративные мероприятия в кругу дружного коллектива;

• Возможность карьерного роста и развития внутри компании;
• Возможность непрерывного обучения:

1. Дополнительное внешнее обучение, получение сертификатов за счет компании

2. База видеокурсов и записанных вебинаров

3. Корпоративная библиотека в офисе. Каждый сотрудник может дополнять библиотеку полезной в работе литературой за счет компании.