Организация работы кросс функциональной ИТ-команды (7-12 человек), включая найм и мотивация сотрудников
Организация и контроль разработки функционала, включая этапы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала
Работа с backlog команды, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач
Участие в разработке и согласовании проектной документации (концепций, технических заданий, спецификаций)
Работа по методологии scrum, организация мероприятий команды и ее артефактов, контроль задач (артефакты и задачи ведутся в Сфера аналог Confluence и Jira)
Наши ожидания:
Понимание брокерского бизнеса по направлению внутренний и депозитарный учет обязательно
Опыт управления командой
Участие в проектах по переходу на микро-сервисную архитектуру от монолитных систем
Понимание работы с очередями (Kafka, ArtemisMQ)
Понимание предназначения сред кластеризации и виртуализации (K8s/OpenShift, Openstack, Nutanix)
Опыт работы с Agile-практиками, включая работу с инструментами Jira и Confluence
