Вакансия: Ведущий дата-аналитик, ритейл
Описание вакансии
Мы в поиске
Ведущего дата-аналитика в продуктовую команду, рядом всегда будут разработчики, QA-инженеры и все, кто необходим для решения задач.
Предстоит погрузиться в особенности процессов распределения интернет-заказов по магазинам и складам-исполнителям, особенности формирования обещания клиенту по срокам доставки заказов. Вместе с product owner ом и командой разработки предстоит формировать стратегию развития продукта, проверять разные гипотезы и улучшать существующие решения. Нужен талантливый дата аналитик, который станет частью команды, возьмет на себя лидерство по анализу показателей проектов, моделированию гипотез и поможет в создании ценности продукта.
На проекте все пишется практически с нуля , поэтому нет легаси. В компании за стандарт принята микросервисная архитектура и интеграция только через API.
Чем предстоит заниматься: - Работать с большими данными, строить выборки.
- Собирать и составлять требования к продуктам.
- Моделировать данные.
- Участвовать в формировании и проверке продуктовых гипотез.
- Обсуждать методы решения внутри команды и с бизнесом.
- Разрабатывать алгоритмы и статистические модели.
- Делать анализ результатов по выведенным в прод алгоритмам распределения заказов.
- Интегрировать и презентовать результаты бизнес-заказчику.
- Создавать совместно с бизнес-командой перечень основных операционных показателей и методологии их расчета.
- Подготавливать, проводить и анализировать результаты А/Б тестов.
- Отслеживать метрики продукта с помощью BI-инструментов.
- Участвовать в процессах интеграции данных в корпоративное хранилище.
- Создавать витрины, дэшбордов и регулярных отчетов по основным операционным показателям для различных бизнес-функций.
Для нас важно:
- Практический опыт в дата/продуктовой аналитике от 3-х лет.
- Уверенное знание SQL (готовность быстро писать запросы разной сложности, будет плюсом опыт разработки витрин и оптимизации и работы с Postgres).
- Опыт работы с Python (уверенное знание стандартных библиотек для анализа данных + хорошее знание стандартной библиотеки, готовность быстро подключиться к БД и реализовать качественный EDA).
- Хорошее знание математической статистики (опыт проведения статистического анализа данных, будет плюсом опыт в A/B-тестах не по шаблону, а с самостоятельным дизайном тестов и выбором критериев + применение ML методов, например в решение классических задач регрессии и классификации).
- Знание современных аналитических методов в построение метрик (понимание структуры метрик, их взаимосвязей).
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
