Мы в поиске Ведущего инженера по тестированию в направлении ритейл. Предстоит с опровождать процесс разработки в роли инженера по тестированию на одном из трёх проектов: 1. Создание новой архитектуры онлайн оплат и системы управления платежами. 2. Добавление новой интеграции с банком на существующей архитектуре. 3. Реализация фасада для системы управления чеками.
Чем предстоит заниматься:
Сопровождать процесс разработки в роли QA-специалиста.
Создавать тест-дизайн, тест-планы, тест-кейсы.
Управлять артефактами тестирования.
Заниматься ручным тестирование всех видов: функциональное, интеграционное, регресс, исследовательское.
Управлять дефектами: создание, описание, приоритезация.
Для нас важно:
Опыт работы в области тестирования web/back-office решений от 2-х лет.
Владение теорией тестирования.
Знание основ REST API.
Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Опыт работы с асинхронным взаимодействием (rabbit, kafka).
Навыки работы с базами данных: SQL, NoSQL, PostgreSQL.
Владение инструментами тестирования: postman, conductor.
Навыки работы с Kibana.
Опыт работы с трекерами, Git (или аналоги), Allure.
Отлично развитые навыки коммуникации, оптимизм и позитивное отношение к окружающим.
Опыт в выстраивании QA-процессов в команде.
Написание тестовых сценариев по бизнес требованиям.
Процесс оркестратор.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
КОМФОРТ. Выбирай формат и локацию работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы, м.Полянка. SkillStaff аккредитованная IT-компания, белая зарплата и ежегодная премия за вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса.
КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри комьюнити и митапы; снаружи воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
