Редактор медицинского и научного направления (удаленная работа)

Вакансия: Редактор медицинского и научного направления

Описание вакансии

Привет, это Палиндром агентство бренд-медиа и контент-маркетинга. Мы помогаем бизнесу решать задачи с помощью контента, дизайна и правильных коммуникаций. Наши клиенты российские и зарубежные бренды, наша суперсила делать крутые проекты и не сливать деньги на ерунду.

Мы ищем редактора медицинского и научного направления.

Обязанности:

• Заполнение брифа перед постановкой задачи автору.
• Распределение задач между авторами и постановка дедлайна.
• Контроль сроков сдачи текстов авторами.
• Согласование брифа на задачу с шеф-редактором.
• Редактура текста, грамотная и вежливая обратная связь авторам.
• Контроль промежуточных этапов работы.
• Подбор легальных иллюстраций к материалам в случаях, когда это указано в брифе.
• Проработка, дополнение редполитики проекта.
• Самостоятельное написание текстов при необходимости.

Требования:

• Опыт работы в медицине или околомедицинских структурах.
• Навыки научного понимания и работы с достоверными научными источниками, преимущественно зарубежными, знание пирамиды доказательности.
• Опыт в подготовке текстов на тему медицины и здоровья для врачей и людей без медобразования.
• Умение выстраивать коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Амбициозные проекты для известных брендов.
• Удалённую работу из любой точки мира. Классный офис в Москве на Чеховской , куда можно приходить поработать и пообщаться с коллегами.
• Мы не зациклены на времени рабочего дня, но ожидаем, что команда на связи с 10 до 19 по мск.
• Отпуск, больничный, дей-оффы за счет компании.
• Заботу о ментальном здоровье команды. У нас есть корпоративные психологи, зум-встречи с дыхательными практиками и система комплаенса, которая помогает решить сложные ситуации.
• Поддержку в профессиональном развитии. Проводим образовательные лекции и встречи, храним большую библиотеку книг и курсов, занимаемся английским и оплачиваем дополнительное обучение команды.
• Живую атмосферу: общаемся на ты , шутим по-чёрному, не любим микроменеджмент, бюрократию и унылые собрания, проявляем инициативу и можем влиять на процессы в компании.
• Возможность развиваться в разных форматах: от лонгридов до интерфейсных текстов для мобильных приложений.

Развитую систему поддержки друг друга в команде.

Вместе с откликом присылай портфолио или кейсы, которыми хочешь поделиться