Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
7 мая 2024
В фудтех стартап ищем HR менеджера в единственном лице для построения всей функции HR с нуля.
Проект ФудСити Экспресс.
Открытие магазинов у дома собственных и по модели франчайзи с доставкой продуктов с ФудСити (для розничных покупателей и мелко-оптовых закупок).
Первым приоритетом стоит найм сотрудников (цель на 2024 - 50 человек, из которых 17 человек - ИТ-специалисты). Также нужно выстроить систему адаптации и обучения сотрудников.
В дальнейшем возможен рост до руководителя отдела.
Обязанности:
Полный цикл подбора сотрудников (снятие заявки, поиск кандидатов, проведение собеседований, выставление оффера). Необходимы специалисты в различных областях: маркетинг, продажи, финансы и бухгалтерия, IT. В ближайшие 2-3 месяца особенно важно сосредоточиться на подборе кандидатов.
Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников;.
Выстраивание процесса обучения для сотрудников и франчайзи.
Организация мероприятий для укрепления корпоративной культуры и тимбилдинга.
Частичное ведение КДП (далее это перейдет на бухгалтера или на КДП специалиста).
Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет.
Опыт разработки и внедрения HR-процессов.
Опыт закрытия вакансий разного уровня, используя различные источники.
Знание ТК РФ.
Умение выстраивать эффективную коммуникацию с руководителями и рядовыми сотрудниками
Грамотная устная и письменная речь.
Дисциплинированность и самоорганизация.
Позитивный настрой и креативность в решении задач.
Удаленный формат работы, далее возможен гибрид.
Своевременная стабильная заработная плата.
Зарплата: Оклад + KPI (Зависит от компетенций).
