Инвестиционный директор (привлечение частных инвесторов) (удаленная работа)

Вакансия: Инвестиционный директор (привлечение частных инвесторов)

Описание вакансии

Мы команда Гринмани , современный FinTech проект и один из крупнейших сервисов онлайн-кредитования в стране.

Гринмани работает на рынке с 2015 года, уверенно растет и развивается. Сейчас в компании более 400 человек - распределенная команда и сотрудники офисов в Новосибирске и Кемерово.

Мы работаем с российским рынком и гражданами РФ. Наши продукты - PDL, IL, только в онлайн формате. У нас есть амбициозные планы развития бизнеса, в том числе на международном рынке.

Сейчас мы формируем команду по привлечению инвестиций, и находимся в поиске Инвестиционного директора.

Задачи:

• Обеспечение финансирования основной деятельности компании (микрозаймы PDL, IL) на основе заемного финансирования;
• Привлечение инвесторов и инвестиций в бизнес-проекты компании;
• Формирование предложений и организация инфраструктуры для привлечения средств частных инвесторов;
• Личная работа с крупными инвесторами - поиск, презентации, ведение переговоров;
• Взаимодействие с финансовыми институтами, поиск подходящих контрагентов для привлечения финансирования, ведение переговоров, формирование необходимых пакетов документов для получения финансирования;
• Участие в формировании инвестиционной стратегии;
• Подготовка инвестиционной документации.

Требования:

• Опыт работы с инвесторами/кредиторами разного формата (частные инвесторы, банки);
• Желательно иметь опыт организации облигационных займов;
• Преимуществом будет наличие базы инвесторов и партнеров в области МФО.

Мы предлагаем:

• Прямое взаимодействие с акционерами компании;

• Возможность выстроить свое подразделение с нуля;

• Развитие в компании с прозрачной и гибкой структурой управления;

• Удаленную работу. У нас распределенная команда, работающая в разных часовых поясах;

• График 5/2, с возможностью выбирать время начала работы;

• Уверенность в завтрашнем дне: мы чтим ТК, обеспечиваем стабильную заработную плату;

• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи - с 4-го месяца работы (включая плановый чек-ап, виртуальную клинику, горячую линию психологической поддержки);

• Корпоративные скидки на изучение английского языка, спорт;

• Ноутбук, welcome-kit, корпоративный мерч и многое другое;

• Открытую атмосферу общения в команде.