Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Wildberries) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Wildberries)

Описание вакансии

Руководитель отдела продаж на маркетплейсах (Удалённо)

Компания Juls, лидер по продажам нижнего белья на Маркетплейсе Wildberries в категории Трусы, находится в поиске опытного Руководителя отдела продаж на Маркетплейсах .

Основная задача:

Управление успешной коммерческой деятельностью отдела продаж компании в рамках ключевых показателей своего отдела

Обязанности:

Планирование показателей Отдела продаж по направлению Маркетплейсы;
Ответственность за финансовые результаты своего отдела;
Постановка целей и задач сотрудникам коммерческого отдела, а также контроль их выполнения;
Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей Отдела продаж;
Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение плановых показателей Отдела продаж (Рекламные кампании, продвижение в поиске и пр.);
Осуществлять аналитику конкурентов, рынка и продаж текущего ассортимента Компании и выдвигать предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
Взаимодействие со всеми смежными подразделениями компании (Склад, Финансы, HR, Маркетинг, Снабжение) в рамках своей должности;

Требования:

Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж в направлении Маркетплейсов от 2-х лет;
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом управления продажами на Маркетплейсах.
Опыт стратегического планирования и разработки планов по ключевым показателем отдела продаж на срок от месяца/квартала/полугодия;
Управление командой сотрудников 3+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
Опыт системного управления своего отдела через CRM, цифры;
Хорошие навыки работы в Excel, Google Docs, MP Stats или аналоги;
Успешный опыт построения эффективной команды по работе с Маркетплейсами;
Наличие успешных кейсов управления командой продаж на Маркетплейсах

Мы предлагаем:

З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + % от плановой валовой прибыли своего отдела;
График работы 5/2, Полностью удалённый формат работы
Оформление по ТК РФ;
Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством.
Возможность построения и совершенствования эффективных рабочих процессов;
Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
Работа в компании с большим потенциалом развития и роста;