Frontend-разработчик (middle/ senior) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend-разработчик (middle/ senior)

Описание вакансии

О компании:

ООО АФЛТ-Системс официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний Аэрофлот . Основное направление деятельности внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний Аэрофлот в области информационных технологий.

Чем предстоит заниматься:

• Создание абсолютно нового UI Kit-а на базе Ant Design;
• Обучение других разработчиков работе с дизайн-системой, написание документации (StoryBook);
• Участие в создании и развитии глобальной дизайн-системы, которая обогащается всем комьюнити Frontend-разработчиков группы компании;
• Активное участие в развитии процессов внутри команды и кросс-командное взаимодействие;
• Покрытие кода unit test ами;
• Проведение code review;
• Решение инцидентов и анализ проблем;
• Участие в построении и управление гибкими процессами CI/CD.

Ваши навыки и опыт :

• Опыт работы frontend-разработчиком не менее 3-6 лет на коммерческих проектах;
• Знание: JavaScript, TypeScript, CSS/HTML, React;
• Опыт работы с git;
• Опыт и умение писать unit-тесты;
• Опыт построения отказоустойчивой архитектуры.
  
  Будет плюсом:
• Опыт разработки дизайн систем (UIKit);
• Опыт разработки opensource-библиотек;
• Настройка сборки проекта, webpack;
• Опыт работы с Module Federation;
• Знание Ant Design, Styled Components;
• Понимание работы CI/CD (Jenkins);
• Опыт работы с Docker, Kubernetes.

Условия:

• Уникальная возможность участвовать в создании новых продуктов для группы компаний Аэрофлот.
• Возможность работать над новаторскими проектами в области гражданской авиации.
• Удаленный режим работы.
• Работа в аккредитованной ИТ компании.
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.
• Пакет ДМС.
• Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей.
• Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой.
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.