HR менеджер/Рекрутер (продюсерский центр) (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер/Рекрутер (продюсерский центр)

Описание вакансии

Привет, на связи продюсерский центр PLACEGARD.

Чем занимается компания: продвижение и масштабирование экспертов, запуски с блогерами.

Кратко о нас:

• работаем с 2021 года;
• делаем запуски в разных нишах, берем только тех, кого можем реально усилить (чек запусков от 60к до 1 млн руб);
• запускаем известных блогеров и предпринимателей: Александр Орлов (Бульдозер групп), Саша Селезнева (4года), Данил Скоробогатов, Настя Борсук, Максим Соловьев, Сергей Романович, Александр Дзидзария и другие;
• у нас есть свой акселератор, где люди учатся делать запуски, а после успешного прохождения курса лучших мы берем к себе в компанию.

Мы активно растем и развиваемся, текущая команда не успевает, поэтому мы сейчас находимся в поиске рекрутера, с помощью которого сможем усилить команду и нанять скилловых кандидатов с рынка.

ВАЖНО! Мы ищем рекрутера, который будет точечно собирать команду запусков под разные проекты компании. В твои задачи будет входить только рекрутинг от снятия заявки от заказчика до выхода на работу, другими hr-процессами заниматься не нужно.

Какие задачи стоят перед сотрудником:

• Главная задача: закрытие вакансий и выполнение плана по найму;
• Найм сотрудников (от заполнения заявки на подбор до вывода сотрудника на проект);
• Проведение телефонных интервью и зум-собеседований;
• Оценка компетенций кандидатов;
• Выставление оффера кандидатам;
• Первичная адаптация (сбор обратной связи от стажеров на испытательном сроке);
• Заполнение отчетности (воронка подбора).

Что для нас важно:

• Опыт работы рекрутером от 1 года;

• Опыт закрытия digital-вакансия и продуктовый команды (обязательно);

• Умение использовать различные источники и методы поиска (hh.ru, LinkedIn, соц.сети, реферальные программы, хантинг или нетворкинг);

• Успешные кейсы закрытия от 5 вакансий в месяц и стабильное выполнения планов по найму;

• У тебя есть следующие навыки: умеешь работать в режиме многозадачности, легко распаковываешь кандидатов, обладаешь эмпатией.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (график 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск);

• ЗП: от 70 000 рублей на испытательном сроке (окончательная сумма обсуждается с успешным кандидатом);

• Возможность карьерного роста в должности и по ЗП;

• Работа с интересным продуктом.

Если для тебя актуальна вакансия, оставляй отклик и мы с тобой свяжемся!) Сопроводительное письмо с твоими результатами поможет ускорить процесс отбора в х2.