Performance Manager / Маркетолог Performance воронки (удаленная работа)

Вакансия: Performance Manager / Маркетолог Performance воронки

Описание вакансии

За 7 лет работы мы выпустили более 117.000 выпускников, а в этом году запустили 2 новых бизнес-юнита - подготовка к ОГЭ и онлайн-обучение в сегменте ДПО.

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?

- Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ;
- Уже 7 лет создаём аномалии в рынке школьного образования;
- Ежегодно выпускаем более 45 000 учеников;
- Более 117.000 выпускников по всей стране;
- NPS наших продуктов 9,3/10;
- 800+ человек команда по всей стране;
- 1.000+ амбассадоров и фанатов бренда.

О нас:

1. Ежемесячно привлекаем 80-100к аудитории с окупаемостью от 300% за набор;
2. Генерим 12.000-15.000 заявок в отдел продаж и работаем в разных сферах маркетинга - performance, СРА-сети, реферальный маркетинг, SMM-стратегии;
3. Работаем как с автоматизированными конвертами заявок - консультационная воронка, автовебинар, так и с конвертом здесь и сейчас - СRM-маркетинг, живые вебинары и трансляции;
4. NPS продукта - 9.3, RR- 6 средний, САС с платных каналов - 3.000-3.500

В этом году нам предстоит вырасти в 2 раза и сейчас мы в поиске Маркетолога Performance воронки!

ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Сделать канал perfome-маркетинга из небольших воронок в рабочую систему автоворонок и их с помощью увеличить поток заявок на направлениях ЕГЭ и ОГЭ
• Выстроить процесс АВ-тестирования новых связок
• Выстроить прозрачную систему аналитики воронок и автоворонок. Есть полное понимание, как влиять на конверсию и окупаемость канала
• Оптимизация действующих воронок и разработка новых
• Создавать первые вау-точки касания с клиентом в рамках отдела маркетинга

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:

• Имеешь опыт работы в EdTech от 1 года и отлично понимаешь особенности воронок сферы
• Умеешь собирать и реализовывать воронки различного инструментария
• Отлично разбираешься в метриках: конверсия воронки, конверсия в лид и др. Понимаешь, как через цифры влиять на достижение целей
• Умеешь составлять ТЗ смежным специалистам, успешно курируешь проект до его полной реализации

ПОЧЕМУ С НАМИ БУДЕТ КРУТО:

• Удаленный формат работы
• Конкурентная зп, состоящая из оклада и KPI (совокупный доход от 100 тыс.)
• Карьерный рост: ты можешь рассчитывать на неизбежный рост карьеры, так как 80% наших действующих руководителей когда-то были линейными сотрудниками
• Работа с уникальным продуктом: наш продукт обладает социальной значимостью, о котором хочется рассказывать друзьям и знакомым
• А еще у нас классная культура: в этом году компанией было выделено 10 млн. на поддержание и развитие корпоративной культуры, мы заботимся друг о друге!