В действующий загородный Гостиничный Комплекс требуется Менеджер по подбору персонала для большого загородного объекта гостеприимства, расположенного на большой территории.
Для нас очень важен ваш успешный опыт подбора персонала и качественного закрытия вакансий для крупных загородных объектов гостеприимства, отелей, загородных отелей, парков развлечений, поэтому мы рассматриваем отклики с описанием вашего предыдущего опыта эксплуатации подобных объектов.
Вам необходимо будет подбирать сотрудников для постоянной работы за городом с проживанием в общежитии, расположенном на территории загородного гостиничного комплекса (это не сезонная работа, это не вахта).
В ваши обязанности будет входить:
В кандидате мы особо ценим:
Подтверждённый успешный опыт в подборе персонала для загородных объектов в сфере гостеприимства. Необходимы Рекомендации от ваших прошлых работодателей с их контактами.
Вы - уверенный пользователь ПК (MS Officе) смартфон, интернет
Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость
Умение работать в режиме многозадачности, пунктуальность, обязательность
Наше предложение по сотрудничеству:
Работа в стабильной компании, стабильная оплата труда 2 раза в месяц
График работы: Свободный.
Если вы прочитали текст данной вакансии до конца, поняли и принимаете наши условия, напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо к вашему отклику.
Без сопроводительного письма отклики рассматриваться не будут.
Начните, пожалуйста, ваше сопроводительное письмо следующим текстом:
Знаю где найти претендентов на вакансии для вашей компании, которые готовы будут постоянно работать в загородном отеле, на природе, с проживанием на территории гостиничного комплекса
В сопроводительном письме обязательно укажите минимум заработной платы, который вы готовы рассматривать по данной вакансии.
Ждём Ваших откликов!