Руководитель ИТ проекта (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель ИТ проекта

Описание вакансии

ЦТиП - аккредитованная IT-компания, где уже 1800 сотрудников. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для промышленности.

Приглашаем в команду Руководителя ИТ проектов для участия в проекте по разработке решения Control tower.

Цель проекта разработка системы дашбордов для принятия управленческих решений по управлению цепочками поставок на основе данных, адаптация и цифровизация бизнес-процессов. Карта развития предполагает развертывание на Российские предприятия и за рубежом.

Обязанности:

• Организация работ по проекту: формирование команды проекта, подготовка Устава проекта, подготовка и согласование пакета документации для проведения конкурентных процедур (при необходимости)
• Подготовка календарного, ресурсного и бюджетного планов
• Управление проектом (контроль сроков, организация работ)
• Подготовка материалов и проведения статусов проекта
• Организация работ по подготовке, консолидации и ведению (актуализации) проектной документации
• Взаимодействие со штатной командой и подрядчиками
• Управление ресурсами (in-house разработка, подрядчики)
• Выстраивание процессов со стейкхолдерами
• Осуществление передачи результатов проекта в промышленную эксплуатацию, и на сервисную поддержку
• Подготовка регламентирующей документации по закрытию проекта

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт участия в проектах кастомизированной разработки будет плюсом
• Опыт внедрения BI
• Практический опыт реализации проектов в области ИТ от 5-и лет

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной IT - компании
• Конкурентный уровень заработной платы
• Удобный график работы, возможность удаленного или гибридного формата
• Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт)
• Для детей предусмотрены: ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России

Этапы найма:

• телефонное интервью с HR-менеджером
• собеседование руководителем управления и руководителем департамента (при положительном прохождении первого этапа)
• получение оффера (в случае взаимной заинтересованности)