Менеджер проектных поставок (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер проектных поставок

Описание вакансии

Компания КОМПЭЛ - лидер рынка поставок электронных компонентов производителям электроники в России. Сейчас мы активно ищем и предлагаем рынку альтернативных производителей электронных компонентов из Китая. Мы ищем в нашу энергичную команду Менеджера проектных поставок, способного организовать развитие бизнеса в рамках выделенных поставщиков. Ты почувствуешь себя нашим , если: - открыт, креативен, с хорошим чувством юмора, тебе легко находить общий язык с людьми и быть убедительным; - способен работать в многозадачном режиме, видеть недостатки существующих технологий, инициировать нестандартные решения; - хочешь перспективных изменений в работе и жизни.

Основные функции:

1. Выявление потенциальных клиентов для проектной работы (крупносерийные поставки).
2. Получение необходимой документации от производителя, заказ образцов и сбор обратной связи по ним, организация технической поддержки силами инженеров Компании и производителя в случае необходимости.
3. Согласование специальных условий поставки для каждого клиента.

Требования:

Образование: высшее (желательно техническое или коммерческое)
Знание ин. языков: английский не ниже Upper intermediate, Китайский язык как преимущество
Опыт работы: Опыт работы категорийным менеджером, менеджером по продукции, менеджером по закупкам, инженером, бренд менеджером в дистрибьюторской компании, или менеджером по продукту в производственной компании.
Профессиональные компетенции: Навыки установки профессиональной коммуникации. Навыки координации большого количества проектов. Инженерные знания как преимущество. Понимание принципов работы коммерческой компании, ВЭД и технологий закупки.
Личные качества: настойчивость; ответственность; инициативность;

Условия работы:

Совокупный доход на старте: 100 000- 130 000 в зависимости от опыта и результатов собеседования
Мы предлагаем корпоративную well-being программу:
ДМС - Комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу
График работы - компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников.
Возможность развития и роста внутри компании - тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. Возможность пройти профессиональное обучение по запросу
Спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое)
Онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рандом кофе, корпоративные вечеринки)
Корпоративная культура Компэл отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества.
Мы будем рады видеть Вас частью нашей команды.