Ведущий инженер (SGRC) (удаленная работа)

9 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий инженер (SGRC)

Описание вакансии

Работа в Softline - это

Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным.

Приглашаем Ведущего инженера , который усилит нашу команду.

Ключевые задачи:

  • Участие в проекте в роли главного инженера или технического ответственного (техническое управление командой инженеров, участие во внедрении решений) SGRC;
  • Проектирование и внедрение решения класса SGRC в роли главного инженера проекта;
  • Разработка нового контента для SGRC (сценарии/playbook);
  • Разработка интеграции SGRC со смежными системами;
  • Участие в комплексных проектах по внедрению SGRC у заказчиков, в т.ч. с последующей передачей на техническое обслуживание;
  • Проработка технических решений;
  • Обмен опытом с коллегами по методикам внедрения (демонстрации полученного опыта, наполнение внутренней базы знаний);
  • Оказание технических консультаций заказчикам в рамках выполнения проекта, а также в качестве 3-ей линии по сложным кейсам в рамках технического обслуживания;
  • Проведение пилотных проектов для демонстрации возможностей решения заказчикам;
  • Участие в проработке архитектуры SGRC, бюджетной оценки и спецификаций в рамках подготовки ТКП.

Наши ожидания:

  • Опыт работы c решением класса SGRC (Security Vision);
  • Знание скриптовых языков (PowerShell, Python, JavaScript и т.д.);
  • Опыт работы с веб-серверами;
  • Опыт работы с современными реляционными базами данных.

Мы предлагаем:

  • Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии);
  • Отличное расположение и комфортный офис;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
  • Программа ДМС со стоматологией;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.;
  • Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели ;

  • Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.