Менеджер по персоналу / Специалист HR (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по персоналу / Специалист HR

Описание вакансии

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции (в основном, офисные и производственные вакансии, 3-5 вакансий в месяц);
• Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам;
• Адаптация новых сотрудников и интеграция их в команду;
• Ведение базы данных кандидатов и вакансий;
• Разработка и актуализация регламентов и политик компании;
• Анализ существующих процессов и процедур для выявления потребностей в регламентации;
• Участие в рабочих группах по разработке новых регламентов.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
• Опыт работы в HR-сфере, в подборе персонала;
• Знание методов подбора персонала;
• Навыки работы с различными источниками поиска кандидатов;
• Умение устанавливать контакт и вести переговоры.

Условия:

• Работа в гибридном графике, на 95% - удаленно, визиты на локации примерно 1 раз в месяц - по необходимости;
• Частичная занятость, 4-часовой рабочий день - по согласованию;
• Оклад 20000 руб - на руки + KPI по закрытым вакансиям (от 2000 руб. за найденного сотрудника);
• Оформление по самозанятости или гпх;
• Возможность роста, развития, влияния на все hr-процессы в компании.