Региональный менеджер по продажам B2B (промышленные комплектующие) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по продажам B2B (промышленные комплектующие)

Описание вакансии

Мы официальный дистрибьютор ExxonMobil. Занимаемся полным ассортиментом смазочных материалов Mobil. Мы на рынке уже более 20 лет ине останавливаемся на достигнутом и продолжаем динамично развиваться, поэтому сейчас мы в поисках энергичного, творческого, нацеленного на результат человека на позицию Региональный менеджер по продажам.

Знания, навыки и опыт, которые необходимы, чтобы решать поставленные задачи:

• Высшее или среднее техническое образование, опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
• Техническая грамотность и общие знания об оборудовании в различных отраслях промышленности;
• Навык поиска, оценки и развития клиентов, умение выстраивать долгосрочные отношения;
• Навык ведения переговоров с технической службой и службой закупок;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Активная жизненная позиция;
• Умение поддерживать ценности компании и реализовывать их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками;

Какие будут задачи?

• Продажа в Московском регионе промышленных комплектующих, таких как: подшипники, приводные ремни, цепи, звездочки, шкивы, всевозможные муфты, пластичные смазки, уплотнения, инструменты для монтажа / демонтажа подшипников, смазочные системы и приборы и тд;
• Формирование, развитие и сопровождение клиентской базы, активный поиск новых клиентов;
• Подготовка коммерческих предложений и проведение переговоров с целью заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств, в том числе оплаты заказов и погашения дебиторской задолженности.

С вас результат, с нас:

• Трудоустройство, согласно Трудового кодекса РФ с 1 дня работы;
• Прозрачная систему мотивации и достойный уровень заработной платы: Оклад 100 тыс. руб. (за то, что вы приступили к работе в отличном настроении) + бонус с продаж;
• Стабильность, надежность работы в компании;
• Прозрачная, понятная система мотивации;
• Отсутствие потолка зарплат;
• Возможность индивидуальных условий мотивации;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративное обучение за счет средств компании в разных форматах;
• Техническая поддержка в доступном регулярном формате;
• Отличная рабочая атмосфера без лишней бюрократии;
• Поддержка идей, направленных на совершенствование и развитие бизнеса;
• ДМС после 1 года успешной работы в компании;
• Компенсация транспортных расходов (ГСМ + амортизация);
• Служебный автомобиль предоставляется после 1 года успешной работы;
• Корпоративная телефонная связь;
• Основательный социальный пакет, в том числе поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях;
• Испытательный срок: до 3-х месяцев.

Наша ценность - это люди. Поэтому мы высоко ценим каждого сотрудника заинтересованного в развитии себя и компании.

Мы ждем ваше резюме! До встречи на собеседовании!