Ведущий системный аналитик (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий системный аналитик

Описание вакансии

Наша компания разрабатывает подсистему обратной связи (ПОС) - это высоконагруженная платформа федерального значения , нацеленная на решение широкого спектра проблем и жалоб населения. Платформа включает в себя интерфейсы взаимодействия для конечных пользователей, систему обработки обращений, системы настройки, администрирования и аналитики.

Над проектом работает команда свыше 40 человек , состоящая из аналитиков, разработчиков, инженеров по тестированию (ручному и автоматизированному), технической поддержки.

Мы ищем в эту команду ведущего системного аналитика.

Обязанности:

• Работа над дальнейшей трансформацией портала и его интеграцией со сторонними системами;
• Выработка требований для нового технологического стека;
• Планирование, координация и контролирование проектной работы;
• Контроль проведения регрессионного, функционального, интеграционного тестирования;
• Развивать компетенцию команды;
• Обеспечивать качество выпуска релизов;
• Сотрудничество с командами разработки и тестирования для повышения качества продукта.

Наши ожидания:

• Подтвержденный опыт работы на позиции системного аналитика не менее 6 лет;
• Уверенные знания и практическая экспертиза в методологиях/инструментах/подходах архитектурного дизайна;
• Умение управлять командой и координировать ее работу;
• Навыки планирования, анализа данных, подготовки отчетности;
• Опыт выстраивания работающих процессов в команде;
• Твердое знание REST;
• Твердое знание SQL.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
• Официальное трудоустройство и белую зарплату;
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
• Полис ДМС или телемедицина в зависимости от формата работы;
• Подарки от компании по случаю свадьбы, рождения детей;
• Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
• Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
• Приятную атмосферу: открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.