Руководитель Группы по работе с поставщиками (Руководитель SSM) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель Группы по работе с поставщиками (Руководитель SSM)

Описание вакансии

Вы любите людей и умеете с ними контактировать, вы ответственны и у вас есть желание учиться и развиваться в профессии. Любите свою работу и хотите быть частью быстрорастущей компании с интересными задачами? Вас заинтересует наша вакансия!

Кто мы и зачем

Компания Bidzaar это закупочная площадка 1 в России (В2В SaaS).

Мы помогаем более 500 крупнейшим компаниям, таким как OZON, билайн, Детский Мир, Верный, Бристоль, Балтика, TELE2 экономить свои расходы за счет прозрачных тендерных процедур и качественной работы с поставщиками.

Наша миссия - мы строим экономические отношения будущего в интересах каждой компании и всего общества.

Компания Bidzaar, основана в октябре 2019 года. С тех пор мы растем х3 ежегодно, но несмотря на агрессивный рост, стараемся сохранить нашу уникальную культуру. С ноября 2022 года наша компания входит в экосистему 1С, является резидентом Сколково, пользуется поддержкой Российского фонда инноваций, а также является стратегическим партнером Ассоциации директоров по закупкам.

В связи с ростом компании мы в поиске Руководителя Группы по работе с поставщиками в Департамент по работе с поставщиками и тендерами.

Обязанности:

• Постановка и контроль выполнения планов Группы по звонкам и допродажам;
• Управление портфелем сделок и задач в AMO CRM (создание, правка, контроль сроков, настройка триггеров, автозадач и т.п.);
• Проведение индивидуальных и общих встреч для улучшения компетенций менеджеров;
• Проведение custdev встреч с пользователями в целях сбора обратной связи и улучшения продукта Bidzaar;
• Внедрение новых инструментов для повышения конверсионных показателей, сбор данных и проведение аналитики;
• Создание и корректировка скриптов, повышение квалификации сотрудников Группы;
• Совместное выполнение задач с менеджерами;

• Подбор и онбординг сотрудников Группы;

• Участие в формировании новых доп. продуктов для роста монетизации.

Требования к сотруднику:

• Опыт работы на руководящей должности в колл-центре или отделе продаж;
• Опыт управления командой до 10 человек;

• Опыт организации и эффективного руководства группой менеджеров;

• Умение проводить анализ операционных показателей и использовать эти данные в своей работе;

• Опыт работы в CRM (AMO/Bitrix или аналогичных)
• Уверенный пользователь Excel, Google Таблицы, пакет MS office;
• Амбиции и желание развиваться.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачная система мотивации с возможностью влияния на свой доход: фикс. оклад 100 000 тыс. руб. + KPI + % с допродаж;
• Прямое вовлечение фаундера компании к операционной деятельности;
• Полное отсутствие бюрократии;
• Формат работы - гибрид, присутствие в офисе 3 раза в неделю, с 09:00-17:30 по адресу м. Маяковская/м.Гостиный двор, Невский пр., д.68 (БЦ "Невский 68");
• Работа в стартапе, а это значит реализация своего потенциала и развитие вместе с компанией;
• Онбординг с наставником и плавное погружение в предметную область с необходимыми материалами и обратной связью;
• Позитивный, поддерживающий и ценностно-ориентированный коллектив;
• Компенсация 50% расходов на любое образование, полезное для работы (после испытательного срока).

ОТКЛИКИ С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ РАССМАТРИВАЮТСЯ ВНЕ ОЧЕРЕДИ.