Бизнес-ассистент (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-ассистент

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Алексей.

Ищу проактивного, креативного, находчивого Бизнес-ассистента с аналогичным опытом для долгосрочного и продуктивного сотрудничества.

Развиваю 3 масштабных проекта. Самый крупный с 2020 года Управляющая компания, которая оказывает услуги (от маркетинга до найма персонала) для Федеральной Торговой Сети Fix Price.

Главная задача Ассистента координация рабочих процессов и событий, содействие в достижении стратегических целей компании.

Я предлагаю:

• Удаленную работу;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Оплату на ИС 60 000 на руки;
• Оплату после ИС оклад 50 000 руб.+ KPI 50 000 руб.;
• График гибкий, ненормированный;
• Развитие карьеры в любом направлении, возможность роста зарплаты;
• Лояльность в виде бонусов (на праздники ни один сотрудник не останется без подарка).

Задачи:

• Управление проектами, координация и контроль команд/отделов, разделение задач и ответственности;
• Сбор, анализ и структурирование информации;
• Поиск и внедрение новых технологий для оптимизации бизнес-процессов;
• Передача и контроль выполнения поручений от руководителя сотрудникам и подрядчикам;
• Поиск и выбор оптимальных подрядчиков, поставщиков и партнеров, ведение переговоров и деловой переписки;
• Организация деловых встреч и переговоров (онлайн и офлайн), договоренность о времени и месте.

В приоритете кандидаты c :

• Высшим образованием в области менеджмента;
• Опытом работы бизнес-ассистентом руководителя или на позиции, принимающей участие в управлении бизнес-процессами (желательно от 2-3 лет);
• Уверенным владением: MS Office; инструментами Google;
• Отличными коммуникативными навыками и способностью эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала;
• Организаторскими способностями и умением эффективно управлять временем;
• Аналитическим складом ума и способностью к самостоятельному принятию решений.

Отдел персонала помогает мне в выборе сотрудника:

1. Нужно прислать отклик и ОБЯЗАТЕЛЬНО сопроводительное письмо. В сопроводительном письме написать, какие ваши компетенции пригодится на данной должности.
2. Пройти онлайн собеседование с HR-ом и тестирование.
3. Встретиться онлайн со мной.

До встречи на финальном собеседовании!