15 ноября 2024
Центр Интеграции Приложений аккредитованная IT-компания, являемся техническим подразделением крупнейшего Travel Холдинга в РФ. Штат холдинга - 700+ человек, tech.команда - 200+ человек. 10 лет мы разрабатываем крутые и современные TravelTech продукты, среди которых: Aviakassa, Colibri, МойАгент, Отели Онлайн.
В данный момент в команду проекта Colibri в связи с масштабированием и развитием продукта требуется PHP разработчик.
Colibri - онлайн-платформа для планирования и организации командировок и управления расходами, объединяющая внутри себя несколько сервисов по поиску и бронированию авиа и ж/д билетов, выбору отелей и организации трансфера.
Технологический стек: : PHP 8.* (постоянно обновляемся до последних версий), Lumen + компоненты Symfony, Doctrine ORM; PostgreSQL, Mongodb (для построения логов), Redis (для кэширования), Rabbitmq; все завернуто в Docker от локального окружения до продакшна, Gitlab CI/СD, Redmine (для задач).
Примеры предстоящих задач:
Типовые задачи на позиции
Наши пожелания к кандидату:
от 2х лет опыта коммерческой разработки на PHP > =7.4, в т.ч. опыт работы с любым из фреймворков: Laravel/Lumen/Symfony
уверенный навык применения современных практик разработки: SOLID, ООП, PSR, паттерны проектирования (порождающие, структурные)
опыт написание unit-тестов на PHPUnit
хорошее знание и опыт работы со стеком: Doctrine ORM, Composer, Git, AMQP (желательно на базе RabbitMQ), SQL (продвинутый уровень: профилирование запросов (EXPLAIN), транзакции, индексы),PostgreSQL, Redis, MongoDB, Docker и Docker-compose (на уровне пользователя)
знание DDD (или других архитектурных паттернов и желание изучить DDD) будет плюсом
Что мы предлагаем:
стабильный и прозрачный доход: заработная плата состоит из оклада и ежеквартальной премии (25% от оклада). Внедрена система пересмотра оклада по результатам Performance Review
удобный формат работы и гибкий график: удаленно или в одном из наших офисов в Москве, Севастополе, Воронеже, Бишкеке. Начало рабочего дня в 9:00 или в 10:00 мск
ноутбук в первый рабочий день: предоставляем всем сотрудникам при необходимости
современные технологии и быстрый рост: возможность использовать современный стек и прокачивать скиллы, видеть результаты своей работы и расти в должности (senior, teamlead, CTO)
забота о здоровье: ДМС, дополнительные sick days
курсы английского языка: компенсируем 50% стоимости обучения в Skyeng
атмосфера и корпоративы: гибкий менеджмент и отсутствие бюрократии, ежегодные выездные корпоративы для сотрудников из всех регионов.
Как устроен процесс найма?
Тестовое задание на 30 мин > HR-интервью > Техническое интервью > Оффер