Non-it сорсер (удаленная работа)

Вакансия: Non-it сорсер

Описание вакансии

Тебе предстоит:

• Заниматься активным поиск и привлечение талантливых профессионалов для различных позиций, включая менеджеров проектов, инвестиционных аналитики, финансистов;

• Основная активность будет связана с общением с потенциальными кандидатами через мессенджеры;

• Работать в команде для эффективного закрытия вакансий, быть готовым к совместным действиям, взаимопомощи и обмену опытом;

• Работать в Ats системе, которая поможет вам эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных;

• Организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала.

Мы ждем, что Ты:

• Хочешь получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нем (будет плюсом опыт работы в сфере HR);
• имеешь высшее образование в области HR, психологии или маркетинга - будет преимуществом
• Знаешь английский язык на уровне B1/B2 и выше
• Усидчивый и инициативный;
• Внимателен к деталям;
• Умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Стандартную пятидневную рабочую неделю;
• Полностью официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Прозрачную систему мотивации (оклад + премия);

• Обучение профессии;

• Кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем;

• Удалённый формат работы с компенсацией интернета;

• Возможности карьерного и личного роста внутри компании.