Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Аналитик-разработчик 1С: ERP
Описание вакансии
ОК РУСАЛ приглашает на работу Аналитика-разработчика 1С (блок: Бухгалтерский учет/МСФО), для:
Развития функционала информационных систем на базе 1С Предприятие 8;
Участия в проектах по автоматизации учета на ПО 1С 8 УПП 1.3, БП 3.0, ERP 2;
Участия в развитии систем 1С УПП 1.3, БП 3.0, ERP, ERP.УХ.
Обязанности
Проработка запросов на изменение, разработка и согласование с заказчиками технических заданий на модификацию функционала;
Разработка функционала по согласованному ТЗ;
Тестирование и сдача в эксплуатацию модифицированного функционала;
Участие в разработке проектной и эксплуатационной документации;
Устранение замечаний и решение инцидентов по разработанному функционалу;
Поддержка при закрытии месяца.
Требования
Высшее образование;
Опыт Аналитиком-разработчиком или Разработчиком в одном из прикладных решений 1С УПП, БП, УТ, ERP, УХ, ERP.УХ от 5 лет;
Опыт обследования и описания бизнес-процессов, составления документации по функционалу (технические задания, описание функциональных требований);
Понимание принципов проектирования и разработки прикладных решений 1С;
Знание основ бухгалтерского учета, предметной области (управленческий учет, производственный учет, МТО, планирование продаж/производства/закупок, управление запасами и т.д.);
Знание механизмов учета и распределения затрат, расчета себестоимости в типовых конфигурациях 1С: Бухгалтерия предприятия ред. 3.0 и/или 1С: УПП ред. 1.3 и/или 1С: ERP УХ ред. 2.5.
Будет плюсом
Опыт проектирования/разработки интеграции 1С с другими системами.
Условия
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор;
Возможность работать в комфортной обстановке среди единомышленников;
ДМС;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
Пятидневная рабочая неделя;
Возможен гибридный или дистанционный формат работы;