Менеджер отдела привлечения на удаленную работу

Вакансия: Менеджер отдела привлечения на удаленную работу

В нашу дружную команду нужен менеджер по привлечению клиентов (опыт работы необязателен, всему научим). Мы ищем 

активных и заинтересованных людей

, которые готовы развиваться в стабильной компании и стать её неотъемлемой частью.

Наша команда амбициозна, мы достигли новых высот и останавливаться на этом не собираемся!

Обязанности: 

Активный поиск и привлечение новых клиентов (Мсб) в направлении финансирования текущей деятельности предприятий малого и среднего бизнеса как по теплым, так и по холодным базам;

Обеспечение потока заявок и увеличение кредитного портфеля группы компаний путем холодных звонков по базам предприятий;

Ведение переговоров с потенциальными клиентами, формирование взаимовыгодных отношений с клиентами, участие в выставках и специализированных форумах в регионе присутствия;

Формирование клиентской базы;

Стимулирование повторных сделок;

Установление и постоянное поддержание партнерских отношений с партнерами для обеспечения потока заявок на кредитование.

Требования: 

Желателен опыт работы по клиентским базам и холодным звонкам, готовы рассмотреть соискателя без опыта работы, готового учиться, развиваться и расти вместе с нами;

Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;

Желание работать в сфере продаж;

Знание программы Ms office;

Желательны навыки делового общения, ведения эффективных переговоров и продаж;

Инициативность, коммуникабельность, целеустремленность;

Активная жизненная позиция.

Условия: 

Зп Фиксированный оклад + ежемесячные бонусы по результатам работы от 30 000 без "потолка" , з\п лучших менеджеров 70000-100000 тыс. рублей;

Оформление в соответствии с Тк Рф;

Удаленная работа, рассматриваем соискателей из регионов Рф\пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 9.00ч. до 18.00ч.;

Работа в стремительно развивающей компании и в молодом дружном коллективе;

Наставничество с первого дня работы в компании;

Перспективы профессионального и карьерного роста;

Прозрачная система мотивации.

Требуется менеджер отдела привлечения на удаленную работу