Менеджер по работе с маркетплейсами WB (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами WB

Описание вакансии

Привет, Мы - команда с большим опытом в e-commerce, IT и производстве, сейчас мы запустили новое направление электроника на Wildberries, задачи на этот год амбициозные.

Мы растем, развиваемся и ищем увлеченного ответственного человека , который любит, чтобы все процессы работали беспрерывно и который всегда работает на результат.

Обязанности:

Создание поставок и их отслеживание

• Создание и заполнение карточек на МП
• Анализ заполнения карточек у конкурентов
• Ответы на отзывы клиентов
• Общение с тех поддержкой Wildberries
• Работа с поставщиками
• Работа с фулфилмент оператором
• Работа с браком
• Создание и контроль самовыкупов на всех этапах (Сомовыкуп - ТЗ курьеру - Доставка на ФФ)
• Работа с акциями (умение считать юнитку)
• Отсматривать категории в которых карточка находится
• Отслеживать % соотношение по складам , где находится товар
• Изучать новости вб и молниеносно реагировать на них
• Оформление инфографики на карточки товара
• Продвижение карточек товаров
• Тест гипотез с СТR и воронкой в целом (показы - переходы - клики - заказ - выкуп)
• Следить за рекламными ставками
• Создание лучшего SЕО
• Работа с МойСклад
• Внешний трафик
• Отслеживание обновлений алгоритма поиска маркетплейсов
• Cледить за оборачиваемостью товаров по каждому sku
• Контролировать остатки
• Изучать нововведения WB постоянно
• Наши ожидания: Опыт менеджером на WB(от 6 мес);
• Инициативность во всем(обязательно);
• Ты всегда ищешь и думаешь как можно улучшить текущие процессы и после предлагаешь свои гипотезы(обязательно);
• Контроль и пушинг всех процессов для быстрой работы компании(обязательно);
• Ты спокойно справляешься с дедлайнами и умеешь качественно организовать свое рабочее время(обязательно);
• Уверенный пользователь в Google Sheets(желательно)
• Что ты получишь взамен:

Возможность роста вместе с командой, как профессионального так и по доходу;

• Оклад + квартальный бонус в зависимости от выполнения KPI;
• Энергичную команду и дружескую атмосферу;
• Постоянное развитие через практику;
• Отсутствие формальности и бюрократии;
• Поддержка команды на всех этапах работы;
• Хороший практический опыт и возможность дальнейшего роста внутри компании (вертикального, горизонтального);
• Гибкое начало рабочего дня ;
• Удаленный формат работы;
• Возможность привносить свои идеи и реализовывать их;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц);
• Оформление (вначале самозанятость или ГПХ, далее как сотрудник по ТК РФ)