Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
23 мая 2024
Epiic международное маркетинговое агентство полного цикла. 12 лет назад мы начинали с копирайтинга и графического дизайна и в прошлом году добавили маркетинговые направления: SEO, платную рекламу, разработку и оптимизацию сайтов.
Мы работаем на рынках США, Европы и Австралии, нашими продуктами пользуются известные маркетинговые агентства и бизнесы.
В команде Epiic 30 штатных сотрудников и 30 фрилансеров, и мы активно растем. Ценим дружелюбие, позитивный настрой, активную работу на достижение амбициозных результатов.
Мы очень тщательно подбираем сотрудников, результатом чего является дружная сплоченная команда, где есть всесторонняя поддержка, взаимовыручка и масса командных активностей, несмотря на удаленный формат работы. В связи с тем, что команда активно растет, мы находимся в поисках Рекрутера на фултайм, который присоединится к нам и поможет быстро и эффективно находить тех самых людей, которые станут частью команды Epiic, а также помогать поддерживать уже выстроенные HR процессы. Если вы хотели бы получить опыт работы/продолжить развиваться на международном рынке, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.
Почему epiic.com?
Мы работаем с иностранными клиентами : наш бизнес нацелен на англоязычные рынки, поэтому на нас не влияют колебания рынка.
Забота о сотрудниках : Мы любим и растим свою команду, в которой никогда не откажут в поддержке, в которой, несмотря на дистанционный режим работы, мы стараемся поддерживать атмосферу обмена идей и взаимопонимания.
Мы remote-first компания: как 12 лет назад, так и сегодня все наши сотрудники работают удаленно. Мы знаем как сделать удаленную работу удобной и продуктивной.
Какие качества и скилы важны для данной позиции:
У вас есть успешный опыт закрытия вакансий от полугода
Ваш уровень английского языка не ниже В2, в идеале С1 (обязательное требование по этой позиции)
Вы проактивны и заряжены на результат
Вы быстро учитесь и впитываете информацию
Вы открыты и общительны
Вы без труда выполняете рутинную работу, вроде холодного поиска резюме или рассылки сообщений кандидатам
Вы ответственны и не бросите поставленную задачу на полпути
А если вы еще и пошутить любите, то вообще прекрасно :)
Что предстоит делать:
Рекрутмент (70% времени):
Проводить первичные собеседования с кандидатами;
По прошествии испытательного срока вести несколько линейных вакансий самостоятельно;
Заниматься холодным поиском.
Выполнять различные небольшие поручения от HRBP (оставшиеся 30% времени). Они могут быть связаны с онбордингом новичков, системой оценки, опросами, корп культурой, командными активностями и прочими HR тасками, не связанными с рекрутментом.
Что мы предлагаем:
График работы 5/2 с 9 до 18 мск, либо +- 2 часа от этой часовой зоны
Конкурентную оплату труда, оплачиваемый отпуск и больничный
Удаленную работу нам не важна ваша локация, вы будете иметь возможность работать из любой точки мира в комфортных для вас условиях
Возможность постоянной практики английского языка благодаря общению внутри команды и с кандидатами
Всестороннюю поддержку от HRBP
Стабильность работы с западными рынками
Продукт, за который не стыдно, подтвержденный высоким NPS
Выстроенная система обучения: База знаний для сотрудников и качественный онбординг процесс для быстрого и эффективного погружения новичков при поддержке ментора
Экологичная корпоративная культура, строящаяся на максимальной прозрачности, принципах work-life balance и отсутствии бюрократии
Выстроенные процессы обратной связи: система оценки Performance review с возможностью видеть свой прогресс и делиться фидбэком со своей стороны.
Если вы хотели бы попробовать свои силы, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо на английском языке, которое будет начинаться с фразы Want to join Epiic! и укажите в нем следующую информацию:
Кратко опишите ваш опыт в HR
Почему вы считаете, что успешно справитесь с поставленными задачами.
