Recruiter/HR specialist (со знанием английского языка, удаленно)
(вакансия в архиве)

23 мая 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Recruiter/HR specialist (со знанием английского языка, удаленно)

Описание вакансии

Epiic международное маркетинговое агентство полного цикла. 12 лет назад мы начинали с копирайтинга и графического дизайна и в прошлом году добавили маркетинговые направления: SEO, платную рекламу, разработку и оптимизацию сайтов.

Мы работаем на рынках США, Европы и Австралии, нашими продуктами пользуются известные маркетинговые агентства и бизнесы.

В команде Epiic 30 штатных сотрудников и 30 фрилансеров, и мы активно растем. Ценим дружелюбие, позитивный настрой, активную работу на достижение амбициозных результатов.

Мы очень тщательно подбираем сотрудников, результатом чего является дружная сплоченная команда, где есть всесторонняя поддержка, взаимовыручка и масса командных активностей, несмотря на удаленный формат работы. В связи с тем, что команда активно растет, мы находимся в поисках Рекрутера на фултайм, который присоединится к нам и поможет быстро и эффективно находить тех самых людей, которые станут частью команды Epiic, а также помогать поддерживать уже выстроенные HR процессы. Если вы хотели бы получить опыт работы/продолжить развиваться на международном рынке, будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Почему epiic.com?

  • Мы работаем с иностранными клиентами : наш бизнес нацелен на англоязычные рынки, поэтому на нас не влияют колебания рынка.

  • Забота о сотрудниках : Мы любим и растим свою команду, в которой никогда не откажут в поддержке, в которой, несмотря на дистанционный режим работы, мы стараемся поддерживать атмосферу обмена идей и взаимопонимания.

  • Мы remote-first компания: как 12 лет назад, так и сегодня все наши сотрудники работают удаленно. Мы знаем как сделать удаленную работу удобной и продуктивной.

Какие качества и скилы важны для данной позиции:

  • У вас есть успешный опыт закрытия вакансий от полугода

  • Ваш уровень английского языка не ниже В2, в идеале С1 (обязательное требование по этой позиции)

  • Вы проактивны и заряжены на результат

  • Вы быстро учитесь и впитываете информацию

  • Вы открыты и общительны

  • Вы без труда выполняете рутинную работу, вроде холодного поиска резюме или рассылки сообщений кандидатам

  • Вы ответственны и не бросите поставленную задачу на полпути

  • А если вы еще и пошутить любите, то вообще прекрасно :)

Что предстоит делать:

  • Рекрутмент (70% времени):

  • Проводить первичные собеседования с кандидатами;

  • По прошествии испытательного срока вести несколько линейных вакансий самостоятельно;

  • Заниматься холодным поиском.

  • Выполнять различные небольшие поручения от HRBP (оставшиеся 30% времени). Они могут быть связаны с онбордингом новичков, системой оценки, опросами, корп культурой, командными активностями и прочими HR тасками, не связанными с рекрутментом.

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9 до 18 мск, либо +- 2 часа от этой часовой зоны

  • Конкурентную оплату труда, оплачиваемый отпуск и больничный

  • Удаленную работу нам не важна ваша локация, вы будете иметь возможность работать из любой точки мира в комфортных для вас условиях

  • Возможность постоянной практики английского языка благодаря общению внутри команды и с кандидатами

  • Всестороннюю поддержку от HRBP

  • Стабильность работы с западными рынками

  • Продукт, за который не стыдно, подтвержденный высоким NPS

  • Выстроенная система обучения: База знаний для сотрудников и качественный онбординг процесс для быстрого и эффективного погружения новичков при поддержке ментора

  • Экологичная корпоративная культура, строящаяся на максимальной прозрачности, принципах work-life balance и отсутствии бюрократии

  • Выстроенные процессы обратной связи: система оценки Performance review с возможностью видеть свой прогресс и делиться фидбэком со своей стороны.

Если вы хотели бы попробовать свои силы, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо на английском языке, которое будет начинаться с фразы Want to join Epiic! и укажите в нем следующую информацию:

  • Кратко опишите ваш опыт в HR

  • Почему вы считаете, что успешно справитесь с поставленными задачами.