Вакансия: HR Generalist
Описание вакансии
Привет! Heads&Hands развивает продукт Starter как отдельный стартап и сейчас мы ищем опытного HR Generalist в нашу команду.
Starter онлайн-сервис, помогающий ресторанам, кафе, фастфуду, дарк-китченам увеличивать прибыль за счет развития собственной доставки и лояльности клиентов.
Наши решения:
- сайт доставки
- мобильное приложение бренда, с возможностью заказа
- внедрение программы лояльности
- CRM и push рассылки
Сейчас у нас около 200 клиентов в 3 странах и мы активно растем.
В работе используем продуктовый подход и Scrum в команде разработки
Мы в разработке более 13 лет. В портфеле проекты для лидеров food-рынка и опыт запуска своей доставки. Стартеру три года, а в команде уже 40+ человек. Наш план вырасти в 10 раз в ближайшие 2 года и это только начало.
Что нужно будет делать:
- Вести блок рекрутинга, в среднем 5-7 вакансий в работе (sales, support, IT, design etc);
- Проводить 1:1 с сотрудниками, быть фасилитатором в решении конфликтных ситуаций;
- Вести график отпускных, больничных, отгулов и т.д.;
- Оформление командировок на ивенты, билеты, маршруты и т.д.;
- Вести корпоративную деятельность, проводить ивенты;
- Развивать HR бренд компании, работать с job-бордами, отзывами и т.д.
- Вести ежемесячный ФОТ, отслеживать движение по каждому месяцу;
- Вести КДП на уровне составления договоров и ведения базы кадрового учета (есть бухгалтер который всё регистрирует);
- Вести учёт покупки и выдачи техники;
- Вести небольшую отчётность по работе, участвовать в еженедельных собраниях с руководством компании.
- В будущем создать с лидами направлений (support, менеджеры запуска, development, design etc) систему грейдирования;
Мы ждем, что вы:
- Работали на должности HR не менее 2-x лет;
- Имеете опыт найма как технических, так и non-IT специалистов;
- Имеете успешные кейсы выстраивания HR-процессов;
- Проводили 1:1 с фиксацией данных и проводили оценку персонала (напр. performance review);
- Обладаете базовыми знаниями ТК РФ;
- Будет плюсом опыт работы с выстраиванием систем грейдирования и роста сотрудников.
Что мы предлагаем?
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;
- Возможность работать удаленно;
- Современный и востребованный IT продукт;
- 3 оплачиваемых dayoff на год;
- Частично гибкий график работы (время начала работы с 9:00 до 11:30);
- Всю необходимую литературу и оплачиваемые курсы;
- Рабочий ноутбук на Windows или MacOS.
