Специалист по координации, Дальний Восток (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

28 мая 2024

Уровень зарплаты:
от 65 000 до 65 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист по координации, Дальний Восток

Описание вакансии

Обязанности:
  • Составлять график вывода курьеров и сборщиков в смены;
  • Строить прогноз смен: взаимодействовать с курьерами и сборщиками о месте и времени работы
  • Достигать целевую нагрузку курьерских станций;
  • Анализировать и корректировать расхождения плана и факта в сменах, быстро искать замены, координировать перемещение курьеров в рамках территории;
  • Взаимодействовать с руководителями курьерских станций по вопросам дисциплины и рейтинга курьеров;

  • Ставить задачи колл-центру и контролировать их исполнение;
  • Вести отчетность, выполнять задачи руководства ;

  • Участвовать в проектах компании.

Требования:
  • Уверенно пользоваться ПК, Excel (впр, сводные таблицы);

  • Быть готовым к интенсивной нагрузке и коммуникациям в разных каналах (почта, мессенджеры, телефон);

  • Уметь работать с большим объемом данных;

  • Строить коммуникации с курьерами, стать их партнером и помощником в планировании смен.

Условия:
  • График работы: 2/2 с 07:00-19:00 (удаленно) часовой пояс-Дальний Восток
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Белая заработная плата и выгодный зарплатный проект в СберБанк;
  • Прозрачная система оплаты труда;
  • Забота о своих сотрудниках: все наши сотрудники получают полис ДМС и возможность обслуживания в лучших клиниках города после 3-х месяцев работы в компании, стоматология, скорая помощь, а также полис для выезда за рубеж;
  • Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с нами полгода и дольше;
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркет, СберАптека, Самокат и другие;
  • Бесплатный доступ к BestBenifits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
  • Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
  • У каждого сотрудника есть возможность карьерного роста до управляющих позиций или развития в смежных функциях