Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
МЫ TECHNORED, ведущий разработчик и производитель робототехники . Мы создаем роботизированные комплексы, софт и аксессуары для автоматизации промышленности.
Интересные факты о нас:
- Разработчик и поставщик робоячеек и аксессуаров для Сбера, X5 Retail Group, ГАЗПРОМа, Норильского Никеля, Мегафона и др. - уже более 300 проектов по внедрению роботизированных систем с 2019 года.
- TECHNORED - владелец запатентованных технологий. Флагманские продукты:
- Роботизированная система для сварки
- Роботизированная система для загрузки деталей
- Роботизированная система для упаковочных процессов и другие.
- Всего более 20 робокомплексов и не типовых роботизированных систем
- ТОП-9 самых успешных стартапов 2021 года в категории Engineering по версии журнала Inc.Russia
- Резидент инновационного центра Сколково в категории промтех ;
- Собственный департамент разработки и интеграции комплексных решений;
- Команда экспертов по робототехнике и автоматизации;
- Бизнес в соответствии с принципами ESG: разработка решений для бережливого производства, улучшение условий труда и дохода для работников заводов, а также повышение уровня гендерного равенства в робототехнических профессиях.
- Сертифицированная сервисная служба;
- Партнерство с Финансовым университетом при Правительстве РФ и МГТУ им. Баумана по по программе профпереподготовки кадров по специальности Руководитель проектов по роботизации .
- Собственная Академия роботизации;
- Широкая сеть партнеров и дилеров в России.
Уникальность бизнес-подхода позволяет внедрять робота на любое производство в течение нескольких дней, а не месяцев как это обычно происходило раньше.
Цель компании роботизировать каждое 3-е предприятие к 2025 году, стать лидером отрасли в России и на международном рынке.
Мы динамично растем как бизнес, развиваемся как команда, ежегодно удваивая выручку, и находимся в поиске опытного и энергичного Рекрутера на удаленную работу.
Обязанности:
- Поиск и отбор персонала для компании. Основная задача - укомплектовать отдел продаж, в связи с расширением штата, а также ведение других вакансий при необходимости;
- Организация и проведение интервью с кандидатами в формате онлайн.
- Составление вакансий, ДО, оформление job offers, сбор рекомендаций.
- Сопровождение кандидатов на этапе выхода на работу.
- Ведение и заполнение базы резюме.
Требования:
- Опыт закрытия разноплановых вакансий от 2 х лет;
- Возможность работать в рамках часового пояса Москвы, пн - пт с 9 до 18.00. Работать можно в гибком графике.
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной, технологичной и аккредитованной компании.
- Возможность работать режиме фриланс, гибким графиком либо полная занятость;
- Условия оплаты готовы обсуждать при личной встрече, ориентируясь на ваши ожидания.
- Удаленный формат работы.
