Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия Специалиста по подбору персонала (удаленно)

Цель должности: Подбор персонала на линейные позиции, middle и top.

Обязанности:

• Подбор персонала на junior, middle и top позиции (поиск кандидатов из различных источников, отбор резюме и проведение предварительных видео собеседований, заполнение листа оценки кандидата);
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала;
• Координация этапов прохождения кандидатов по воронке в CRM системе Potok;
• Доведение кандидатов до оформления.

Наши ожидания:

• Опыт работы в должности специалиста по подбору;
• Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов;
• Опыт работы в МS Office, 1С, CRM системе (potok, e-staff, hantflow и т.д.) ;
• Опыт ведения от 15 вакансий одновременно;
• Ответственность, позитивный настрой, активность, использование всех возможных источников привлечения кандидатов.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа;
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + месячная премия по KPI;
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году,1 сентября, Дню С/Х);
• Корпоративный ноутбук;
• Компенсация мобильной связи;
• Программа наставничества с дополнительными выплатами;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании по зарплатному проекту;
• Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.