Специалист по оценке персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по оценке персонала

Описание вакансии

Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.

Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.

Мы ищем сильных специалистов, которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии.

В нашу команду требуется Специалист по оценке персонала.

Задачи:

• Проведении оценки персонала при помощи имеющихся в компании методологий и инструментов.

• Предоставление обратной связи по результатам оценки, консультировать по составлению ИПР.

• Разработка и поддержание актуальности модели компетенций и профилей должностей.

• Участие в проекте по автоматизации процессов оценки персонала.

• Ведение отчётности (аналитика и статистика) по проведённым оценочным мероприятиям (при необходимости - с привлечением аналитика).

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт в проведении оценки персонала.

• Опыт в составлении индивидуальных планов развития персонала.

• Опыт в автоматизации процессов оценки персонала.

• Искренняя любовь к людям и желание участвовать в их развитии.

• Коммуникабельность, усидчивость, стрессоустойчивость, любовь к прекрасному, усидчивость.

Мы рады предложить Вам:

• Удаленный формат работы.

• Гибкое начало рабочего дня.

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, выплаты 2 раза в месяц.

• 100% оплачиваемый отпуск и больничный, days-off.

• Компенсация занятия спортом, английского языка/психолога.

• 13-я зп, подарки.

• Перспективы самореализации и развития.