Обязанности:
1. Полный цикл управления командой продаж найм, адаптация, регулярный менеджмент сотрудников, распределение нагрузки
2. Контроль метрик эффективности продаж. На ежедневной основе выполнение опережающих показателей
3. Контроль распределения лидов в воронке продаж для максимально эффективной работы и конверсии в оплату
4. Развитие сотрудников в группе продаж. Увеличение эффективности менеджеров,
5. Взаимодействие с маркетингом.
Требования:
- Работал МОПом или выше от года.
- Имеешь сильный опыт личных продаж, ты можешь научить менеджера продавать и вывести сотрудника на эффективность
- Виртуозно управляешь метриками по всей воронке продаж, умеешь видеть узкие места и чинить их
- Работал в тесной связке с маркетингом и другими кросс-командами, умеешь настроить взаимодействие и не молчишь, если видишь, что где-то есть проблема
- Сильный лидер своей команды, умеешь подбирать крутых ребят, работать с ними на результат, при этом сохранять теплые отношения
Условия:
- Если ты успешный МОП и хочешь кратно вырасти в карьере и занять ТОП должность или даже стать партнером, тебе точно к нам.
- Развитие, обмен экспертизой и одно из лучших бизнесс образований
- Много возможностей для роста - хочешь в вертикаль расти, хочешь в смежных направлениях. Все зависит от твоих скиллов и желания
- Свобода действий. Мы не следим, во сколько ты включил ноут и начал работу. Главное - результат и он всегда во главе угла
- Можно работать удаленно из любой точки мира
- Классные бенефиты, например, скидка 50% на уроки для тебя, твоего друга или родственника
- А еще у нас клевая культура: говорим на ты, у нас нет авторитетов, ищем истину во всем, клиент наш король, ценим скорость, играем только в долгую