Руководитель разработки на проект ДБО (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель разработки на проект ДБО

Описание вакансии

МКБ сегодня не просто банк. Это сервисы, которыми пользуются люди с разными потребностями, интересами и желаниями. И для каждого нашего клиента мы стараемся сделать удобные и качественные ИТ-продукты.

Без сильной, экспертной ИТ-команды это было бы невозможно, поэтому у нас всегда есть интересные проекты для проверки твоих скиллов, собственная IT-академия для начинающих и классный мерч, который можно получить за хорошую работу.

Сейчас наша команда в поисках Руководитель разработки на проект ДБО для физических лиц.

Чем придется заниматься:

• Управление процессами производства и сопровождения в командах направлений своего ИТ бизнес-партнера (ФД);
• Развитие процессов работы с метриками производства и продуктов в своих командах, контролирует исполнения SLA;
• Управление техдолгом своих команд (внедрение и контроль процессов формирования, реализации, масштабирование лучших практик);
• Управление жизненным циклом технологий в командах, включая продвижение новых технологических решений;
• Выстраивание процессы выбора и контроля технологической реализации решений в соответствии с: решениями архитектурного совета, ИТ стратегией, технологическим стеком ИТ-систем;
• Организация решений эскалаций по техническим проблемам своих команд.

Требования:

• Опыт разработки .NET от 3х лет в роли руководителя разработки, Тим-лида;
• Опыт работы с БД (Oracle или PostgreSQL);
• Опыт построения архитектуры интеграционных решений с использованием Kafka, MQ, ESB;
• Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall;
• Опыт организации процессов CI/CD как плюс. Знание Gitlab, TeamCity, Docker и Kubernetes.

Плюсом будет:

• Опыт работы на проектах в финтех направлении.

Что мы предлагаем:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.