Вакансия: Маркетолог в маркетинговое агентство / Менеджер проектов / Менеджер по маркетингу
Описание вакансии
Marsa маркетинговое агентство. Наше агентство помогает выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга. Все наши клиенты закрываются на комплекс работ от разработки посадочной страницы и запуска рекламы до прогрева аудитории, которую мы приводим. Мы продвигаем только экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей!
O Marsa в 2023 году:
-
Выросли в 2 раза;
-
Увеличили средний чек договора на 300 000Р;
-
Развили новое направление HR - уделяем большое внимание развитию и сплоченности команды: ИПР, обучения, наставничество, eNPS, планерки, встречи, поездки, подарки.
Количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление :)
Какие задачи вы будете решать:
Кого мы видим на этой позиции:
- Опыт работы на релевантной должности от 6-ти месяцев;
- Опыт настройки таргетированной и контекстной рекламы (будет плюсом);
- Понимание основ SMM (будет плюсом);
- Опыт работы в CRM-системе;
- Практик, который умеет думать стратегически;
- Умение работать с большими объемами информации , быстро принимать решения и воплощать их в жизнь, нести ответственность за результат;
- Организованный, системный и активный человек, способный не только руководить, но наставлять и вдохновлять команду;
- Коммуникабельный, открытый, стрессоустойчивый человек, способный решать конфликтные ситуации;
- Рассмотрим кандидатов, имеющих большой опыт работы на позициях руководитель отдела директологов/таргетологов, даже если ранее не было опыта работы в должности маркетолога.
Почему Вам у нас понравится:
- Полностью удаленный формат работы 5/2;
- Перспектива карьерного роста (вертикального и горизонтального);
- 4 дополнительных оплачиваемых выходных в год :) ;
- Наставничество и поэтапное введение в должность;
- Новые задачи, благодаря которым, вы получите новые навыки и знания в области маркетинга и повысите свою компетенцию;
- Дополнительные обучения не только в области маркетинга, но и в области менеджмента;
- Работа в молодом и быстро развивающемся коллективе;
- Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).
Как пройти отбор?
-
Откликнуться на вакансию
-
Заполнить анкету , которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы)
-
В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание
-
Финальное собеседование