Менеджер по подбору персонала (онлайн и офлайн продажа электровелосипедов)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (онлайн и офлайн продажа электровелосипедов)

Описание вакансии

В компанию VIRUS требуется менеджер по персоналу. Продажи компании растут и есть потребность в закрытии линейных вакансий и доработке системы адаптации.

О компании! Компании VIRUS уже 5 лет. Компания занимается продажей, арендой, обслуживанием электровелосипедов для курьеров. Мы работаем напрямую от производителя, у нас качественный продукт и расширенная гарантия на товар. В компании работает 20 человек , есть офис, 3 офлайн магазина и небольшой склад в Москве. В связи с ростом компании чествуем острую потребность в новой должности менеджера по персонаналу, до этого функционал выполнял операционный директор.

Миссия компании: продавать самый качественный продукт в своей нише, предоставлять самый лучший сервис для клиентов.

Что мы предлагаем:

• Совокупный доход от 60 000 до 80 000 (оклад 50 000+KPI за закрытие вакансии 20 000 30 000)
• Полностью удалённый формат работы. Если вы из Москвы и сможете посещать 1 раз в неделю общие собрания, то это будет вашим преимуществом

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильная, современная, быстроразвивающаяся компания с твёрдым продуктом
• Сплоченный коллектив единомышленников, в котором приятно работать

Чем предстоит заниматься:

• Закрытием вакансий
• Разработкой положений, инструкций, нормативно-правовых актов, пособий
• Решением вопросов с трудоустройством иностранцев (Узбекистан, Таджикистан, Киргизия)
• Доработка системы адаптации
• Оценкой текучки кадров, проведением мониторинга ЗП
• Рекомендациями по повышению удовлетворённости сотрудников работой в компании

Чего мы ждём от кандидата:

• Успешного опыта работы менеджером по персоналу от 2-х лет
• Опыта качественного закрытия линейных вакансий
• Опыта документальной работы
• Опыта адаптации сотрудников
• Опыта проведением eNPS сотрудников
• Ответственности, коммуникабельности, исполнительности
• Не бояться трудных задач из зоны неизвестного

Если у вас есть релевантный опыт, нажимайте ОТКЛИКНУТЬСЯ и м свяжемся с вами в ближайшее время.

Будем рады двигаться дальше вместе!