Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Ведущий инженер по водоснабжению, канализации Revit
Описание вакансии
Вам предстоит:
Формирование перечня исходных данных, необходимых для разработки документации ВК и АПТ и выделение очередности (приоритетности) их получения, а также последующая оценка полноты представленных данных;
Разработка технических заданий в части решений по ВК и АПТ объекта: для Экспертизы, осуществляющей проверку проектной документации; для службы внутреннего Заказчика (при наличии соответствующего запроса); для разработчиков смежных разделов проектной документации;
Разработка концептуальных решений ВК и АПТ;
Разработка проектной документации ВК и АП;
Разработка рабочей документации ВК и АПТ;
Разработка систем ВК и АПТ в программном модуле Revit;
Прохождение государственной экспертизы проектной документации;
Осуществление авторского надзора на объекте;
Оценка проектных решений с точки зрения их эффективности и экономической обоснованности;
Разработка вариантов оптимизации принятых проектных решений и их последующее согласование с внутренними подразделениями компании;
Выполнение проектов внутренних сетей водопровода, бытовой, производственной и ливневой канализации, противопожарного водопровода, пожаротушения;
Выполнение проектов наружных (внутриплощадочных) сетей водопровода, бытовой, производственной и ливневой канализации, противопожарного водопровода.
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Гибкость в выборе формата работы (гибридный, удалённый формат работы);
График работы 5/2;
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильные телефоны и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение, внешнее обучение и доступ к корпоративной библиотеке);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой.