Руководитель партнерской сети по недвижимости (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель партнерской сети по недвижимости

Описание вакансии

Важные факты о нашей компании:

1. Мы растём кратно по выручке последние 3 года, в 2023 году продали инвестиционной недвижимости на 860 000 000 рублей, в 2024 году идем темпом 200 000 000 - 250 000 000 рублей в месяц;

2. Получаем сотни целевых входящих заявок каждый месяц - инвестируем в маркетинг от 12 000 000 рублей в месяц (только бюджета)3. Имеем продукт, которым можно гордиться - инвестиционные объекты, которые дают инвесторам пассивный доход с управлением под ключ, NPS клиентов - 94%;

4. Полностью белая зарплата - с договором, отпусками, налогами;

5. За всю историю компании - ни единой просрочки по зарплате;

6. Нет сезонности (каждый месяц идут клиенты, которым нужно сейчас .

Условия:

• График 5/2, 10:00 - 19:00, удаленно

• Конкурентную заработную плату, бонусы (оклад 150.000 руб + % от сделок);

• Оплачиваемые отпускные и больничные;

• Молодой креативный коллектив и руководство;

• Возможность карьерного и финансового роста.

Ключевой функционал руководителя заключается в росте продаж через партнерскую сеть.

Также предстоит:

• Строить отдел партнерской сети с агентствами недвижимости, ипотечными брокерами, частными риэлторами и инвестиционными клубами, но в первую очередь с агентствами;

• Привлекать новых партнеров, находить новые сферы возможного выгодного взаимодействия;

• Проводить переговоры, встречи, презентации, подписывать партнерские договоры, осуществлять онбординг партнеров, открывать материалы для агентов, отвечать на вопросы по первым сделкам, контролировать выполнение планов и добросовестность партнеров

• Продвигать компанию на тематических мероприятиях, заинтересованных сообществах.

В подчинении 1 сотрудник на старте - менеджер отдела ( менеджера еще нет, нужно будет искать), далее развитие отдела от 6 до 8 человек.

Мы ожидаем, что вы:.

• Выходец из продаж недвижимости/девелопмента;

• Уже имеете опыт построения агентской сети как минимум на 40-50 партнеров;

• Имеете близкие теплые контакты с риэлторами, агентами, агентствами, ипотечными брокерами - то есть уже есть собственный список потенциальных первых партнеров;

• Владеете техникой переговоров, открыты, общительны и умеете продавать: себя, продукт, компанию.

Если вы узнали себя в описании вакансии и готовы стать частью нашей команды, откликайтесь! В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

1. Обладаете ли вы релевантным опытом?

2. Почему интересна наша вакансия?

3. Готовы ли вы заполнить небольшую анкету перед собеседованием?