Вакансия: Менеджер проектов
Описание вакансии
Передовые Платежные Решения (ППР) крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 65 тысяч клиентов из разных сфер.
Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям:
- Автопарк экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков
- Командировки организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов
- Логистические сервисы организация эффективной работы с грузами
Обязанности:
-
- поддержка текущего проекта и реализация BAU-задач: взаимодействие с внутренними заказчиками, декомпозиция задач, планирование с командой, соблюдение сроков и промежуточных дедлайнов
- управление командой: распределение нагрузки между специалистами (разработчики, дизайнеры, копирайтеры и др) и отслеживание результатов работы
- взаимодействие со смежными внутренними командами (развитие продукта, маркетинг, продажи, аналитики, исследования и др.) для реализации задач и формирования бэклога гипотез
- работа с CMS системой: создание типовых структур через конструктор (страницы/лендинги), публикация новостей и статей, корректировка seo-данных, отслеживание актуальности контента по запросу, разработка и подготовка инструкций по процессам
- работа с контентом: поддержание текущего текстового и визуального контента на сайте/ или создание нового контента с нуля; описание и постановка ТЗ для копирайтера и дизайнера под запрос
- работа с инструментами digital маркетинга: совместная работа с отделом маркетинга по реализации проектов, направленных на увеличение показателей конверсии на сайте
- участие в новых проектах по интеграции сайта с другими внутренними ресурсами компании
Требования: Условия: - Официальная белая заработная плата.
- Оформление по ТК с первого рабочего дня
- Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
- Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
- Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешние обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
- Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
- Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
- Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
- Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста
