Senior/Lead NodeJS developer (удаленная работа)

Вакансия: Senior/Lead NodeJS developer

Описание вакансии

R-Vision разработчик продуктов по информационной безопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы уверены, что для успешного развития любого бизнеса важна безопасность, а кибератаки одна из главных угроз в современном мире. Поэтому мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Мы достигаем значимых результатов благодаря вкладу каждого сотрудника. В основе слаженной работы здоровая рабочая атмосфера, умение адаптироваться к изменениям и способность договариваться в пользу общего дела.

Мы ожидаем от вас:

• Node.js (Typescript) от 3х лет;
• Уверенные знания Nest.js, PostgreSQL;
• Опыт и/или желание руководить небольшой командой разработки BE из 2-3 человек;

• Умение анализировать, декомпозировать, оценивать задачи. Исследовать проблемы и вырабатывать решения;

• Понимание и умение применять подходы к проектированию;

• Готовность к написанию Unit, E2E тестов. Проведению ревью кода.

Будет плюсом:

• GRPC (использование, кодогенерация, распространение контрактов);

• Kubernetes, Consul, Vault, Service Mesh;

• Знание и опыт разработки на Rust;

• Опыт работы/разработки с CMS и Workflows Engines.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка бекенда продуктов R-Vision, включая разработку архитектуры решения. Преимущественно, разработка CMS системы;
• Техническое руководство небольшой командой из 2-3 человек;
• Code Review, mentoring.

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленным формате
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату.
• Все бонусы аккредитованной it-компании.
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях.
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни.
• Программу корпоративных скидок и привилегий.
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании.
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.